* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Venda Ativa para atuar na prospecção e desenvolvimento de oportunidades comerciais relacionadas a peças, serviços e soluções para máquinas pesadas, construção e mineração.
O profissional será responsável pelo acompanhamento estratégico das negociações, contribuindo para a redução do tempo de máquina parada do cliente e promovendo soluções alinhadas ao portfólio John Deere.
Responsabilidades e atribuições
Nessa função, você desempenhará atividades que apoiarão o desenvolvimento da nossa empresa e o alcance de bons resultados. Você estará envolvido nas seguintes demandas:
- Acompanhar diariamente os orçamentos de peças e serviços até o fechamento ou perda, realizando os devidos registros;
- Atuar para minimizar o tempo de máquina parada do cliente;
- Trabalhar em parceria com as equipes de peças e serviços para atender às necessidades dos clientes;
- Oferecer soluções adequadas e apresentar o portfólio John Deere;
- Promover e impulsionar a venda de planos de manutenção, reformas de máquinas e componentes, bem como o PowerGard®;
- Montar propostas comerciais com agilidade e precisão;
- Manter atualizado o pipeline e os leads de serviços da carteira de clientes;
- Realizar acompanhamento periódico das negociações;
- Auxiliar na redução de ordens de serviço em aberto da carteira;
- Realizar captação ativa de oportunidades de serviços e peças.
Requisitos e qualificações
Para esta posição, você se destacará ao atender aos seguintes requisitos:
- Ensino superior completo ou cursando, preferencialmente em áreas correlatas;
- Excel avançado;
- Conhecimento em manutenção de máquinas pesadas, construção e mineração;
- Experiência com vendas consultivas ou relacionamento comercial técnico;
- Boa comunicação e habilidade de negociação.
Desejável
Experiência anterior em concessionária de máquinas e/ou equipamentos pesados.
Competências comportamentais:
- Perfil comercial e foco em resultados;
- Proatividade;
- Relacionamento interpessoal;
- Organização;
- Capacidade analítica;
- Agilidade na tomada de decisão;
- Trabalho em equipe.
Informações adicionais
Informações adicionais
A Terraverde valoriza o bem-estar de seus colaboradores, oferecendo benefícios que promovem saúde, qualidade de vida e desenvolvimento profissional.
Benefícios oferecidos:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Cartão farmácia
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- TotalPass
- Auxílio formação
- PLR | Programa de Reconhecimento Anual Terraverde
- Plano de carreira
- Convênio com SESC
Jornada de trabalho:
- 44h semanais com 1h de intervalo
- Regime de banco de horas
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
BEM-VINDO (A) À Confidencial (Apenas para Cadastrados)
BEM-VINDO(A) À TERRAVERDE
Somos o Grupo Terraverde.
Um ecossistema de marcas que há mais de 22 anos une tradição, inovação e pessoas.
Atuamos com a Confidencial (Apenas para Cadastrados), Agro, Irrigação, Rental e Máquinas (Construção e Pavimentação), oferecendo soluções de alta tecnologia e pós-venda de excelência, tendo como missão ser a empresa mais relevante e confiável para todos os nossos parceiros e colaboradores.
Aqui, crescemos juntos:
Tratando cada cliente como único
Evoluindo com ética e integridade
Respeitando todas as pessoas
Realizando com excelência e colaboração
Agindo como líderes.
#SomosTERRA
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Boa sorte!