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CONSULTOR DE VENDAS CORPORATIVAS - BYD NOVA IGUAÇU

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

🔹 Responsável por desenvolver, prospectar e expandir a carteira de clientes corporativos (pessoa jurídica), incluindo empresas de médio e grande porte, pequenas empresas, MEIs e optantes pelo Simples Nacional, oferecendo soluções de mobilidade com foco nos veículos premium da marca BYD. Atua fora do showroom, realizando visitas externas, apresentações comerciais, propostas personalizadas e negociações consultivas. Representa a marca BYD e os valores da concessionária junto a decisores empresariais, buscando atingir metas de volume, rentabilidade e fidelização. Atua em sinergia com áreas como pós-venda, entrega técnica e financiamento corporativo, garantindo excelência na experiência do cliente.

Requisitos e qualificações

✔️ Escolaridade Mínima Exigida:

✔️ 2o Grau completo

✔️ Será considerado diferencial, 'Ensino Superior completo ou cursando (último ano) em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.'

✔️ Cursos Técnicos e Complementares (Não obrigatórios Desejáveis esses ou similares):

✔️ 1. Técnicas Avançadas de Negociação (presencial ou online)

✔️ 2. Gestão de Carteira de Clientes e CRM

✔️ 3. Vendas B2B e Estratégias Consultivas

✔️ 4. Finanças Aplicadas à Venda de Veículos (leasing, CDC, PJ)

✔️ 5. Etiqueta e Postura Comercial Corporativa

✔️ • Mínimo de 2 anos de atuação em vendas externas no segmento automotivo premium, preferencialmente com veículos da marca BYD ou similares.

✔️ • Experiência prévia como Executivo de Contas, Consultor de Vendas Corporativas ou Representante Comercial Externo.

✔️ • Desejável vivência com clientes CNPJ e canais de venda direta automotiva.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com o Diretor
  6. Etapa 6: Contratação

Nossa Empresa

Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.


Somos mais de 1.100 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.


Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.


Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.