Consultor Gente - Business Partner

• Administrar os processos de Gente nas diretorias que atende, garantindo o atendimento às áreas de acordo com as políticas e diretrizes internas e legislação vigente;
• Identificar tendências e desenvolver as soluções mais adequadas às especificidades da diretoria, elaborando propostas e solucionando problemas pertinentes a todos os processos de Gente;
• Acompanhar as práticas de mercado referentes à gestão de pessoas, com o objetivo de sugerir a implantação de melhorias em processos e procedimentos da área;
• Realizar diagnósticos de necessidade de treinamentos direcionando os profissionais de acordo com a demanda identificada, a fim de alavancar resultados em alinhamento com a estratégia do negócio;
• Apoiar na implementação do plano de sucessão das lideranças, participando da definição das estratégias e no plano de desenvolvimento necessário;
• Realizar interface entre as áreas e os especialistas de Gente, Gestão e Comunicação, analisando as demandas apresentadas para o desenvolvimento de alternativas ajustadas à realidade da diretoria atendida;
• Administrar os processos de Gente nas área que atende, garantindo as políticas e diretrizes internas e legislação vigente;
• Implementar as ações de desenvolvimento das áreas atendidas, bem como conduzir os comitês de desenvolvimento da Companhia;
• Participar do comitê de remuneração, definindo as ações a serem desenvolvidas em conjunto com os líderes das áreas;
• Conduzir as negociações sindicais e de PPR, com base nas diretrizes estabelecidas por relações trabalhistas e sindicais, até o fechamento do acordo;
• Atender à auditorias e fiscalizações, prestando informações e disponibilizando toda documentação solicitada;
• Acompanhar o desdobramento de metas nas áreas que atende, visando o cumprimentos dos indicadores equivalentes;
• Suportar o processo de elaboração do rolling forecast e orçamentos, desenvolvendo planos de ação para o pacote de pessoal das áreas que atende;
• Contribuir para o cumprimentos dos indicadores de performance estabelecidos, acompanhando a evolução dos índices, efetuando análises e propondo alternativas para a correção dos desvios encontrados;
• Prestar suporte no entendimento e nas etapas de implantação do sistema de gestão de modo a assegurar o processo de padronização requerido;
• Elaborar relatórios e demonstrativos da área, disponibilizando as informações para análises gerenciais e tomada de decisão, bem como para acompanhamento da performance do sistema de gestão.

• Conhecimentos generalistas de processos de recursos humanos;
• Vivência na atuação de consultoria interna de recursos humanos (business partner);
• Desejável vivência em indústria;
• Superior completo;
• Perfil analítico para análise de dados e tomada de decisão.

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!

Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro Lugar

Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:

Saúde e Bem-Estar:

• Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
• Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
• Terapias online para saúde mental.

Qualidade de Vida:

• Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
• Day off de aniversário (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho);
• Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
• Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.
• Modelo Híbrido (presencial 3 vez por semana) para vagas administrativas

Apoio à Família:

• Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho);
• Auxílio material escolar;
• Brinquedos de fim de ano para filhos;
• Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.
• Licença parental estendida para mães e pais.

Mobilidade e Tranquilidade Financeira:

• Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho)
• Previdência privada;
• PPR ou RV;
• Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento:

• Vale refeição, refeitório ou/e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho);
• Natal Alimentação;
• Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados. Nossa trajetória começa em 1936, com a inauguração da nossa fábrica de Santa Helena, na cidade de Votorantim, no interior de São Paulo. Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor no mundo. Atualmente, estamos presentes na América do Norte, América do Sul, Europa, Ásia e África. Somos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência para chegarmos cada vez mais longe, entregando resultados sustentáveis e ajudando a construir um mundo melhor para todos. E você pode fazer parte disso! Conheça nossas unidades de negócio:

A Engemix é a unidade de negócios de concreto da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Fundada em 1968, a Engemix firmou-se como referência em qualidade de concreto. Com mais de 40 centrais de concreto estrategicamente posicionadas em todo o território brasileiro, ao longo de sua trajetória a marca Engemix participou das principais obras do Brasil, como o Aeroporto de Guarulhos e a Ponte Estaiada, ambas no Estado de São Paulo; a Arena do Grêmio, localizada em Porto Alegre (RS); o Parque Eólico, em Aracati (CE); o Parque Olímpico, localizado no Rio de Janeiro (RJ); e a Arena Pernambuco, no Recife (PE). Mais informações no site: https://www.engemix.com.br/.

A Viter é unidade de insumos agrícolas da Confidencial (Apenas para Cadastrados). A marca é líder em comercialização de calcário agrícola no Brasil e a única com presença nacional. Com o propósito de despertar e perpetuar o potencial máximo do solo, seus produtos têm origem garantida e a marca disponibiliza assistência técnica para análise e entendimento do solo. A Viter atua com cinco linhas de produtos: Calcário ITAÚ Fyller e convencional; Calfértil, que são óxidos de cálcio e magnésio; Optmix, mistura homogênea e industrializada de calcário e gesso; Sungard, protetor solar para folhas e frutos; e Granumax V, fertilizante granulado. Mais informações no site www.viteragro.com.br.

A Verdera é a unidade de gestão e destinação sustentável de resíduos da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Desde 1991, a empresa atua com coprocessamento e foi pioneira em trazer essa tecnologia para o Brasil. A Verdera atua na cadeia de soluções ambientais dando um novo valor para os resíduos. É um parceiro com alta capacidade de realização, que entende as particularidades de cada negócio e que está comprometido a fazer do jeito certo e a pensar de forma diferente para descobrir novas possibilidades que transformem a realidade de todos. Mais informações no site www.verderasolutions.com.br.