* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Buscamos um(a) Consultor(a) de Seguros Corporativos para atuar de forma estratégica na gestão de riscos e otimização do custo de proteção da companhia.
O profissional será responsável por estruturar programas de seguros alinhados à estratégia financeira e operacional, atuando como parceiro do negócio na redução do Total Cost of Risk (TCOR) e na proteção da geração de valor.
Responsabilidades e atribuições
🔎 Gestão estratégica de riscos
- Mapear e avaliar riscos operacionais, financeiros, regulatórios e contratuais;
- Identificar exposições relevantes e recomendar estratégias de mitigação;
- Desenvolver políticas e modelos de gestão de risco corporativo;
🧩 Estruturação de programas de seguros
- Desenhar e estruturar o programa corporativo de seguros:
- patrimonial, responsabilidade civil, D&O, cyber, crédito/garantias
- Avaliar gaps de cobertura e adequação do portfólio;
- Definir estratégias de retenção vs transferência de risco;
💰 Otimização de custo e eficiência
- Gerenciar o Total Cost of Risk (TCOR);
- Negociar condições e prêmios com seguradoras;
- Estruturar franquias, limites e retenções ótimas;
- Conduzir análises comparativas de mercado;
🤝 Intermediação e gestão de mercado
- Conduzir processos de cotação e placement com seguradoras;
- Estruturar propostas técnicas e comerciais;
- Gerenciar relacionamento com corretoras, seguradoras e parceiros;
📄 Gestão de apólices e compliance
- Controlar vigências, renovações e condições contratuais;
- Garantir conformidade regulatória e documental;
- Revisar continuamente as condições das coberturas;
⚖️ Gestão de sinistros (claims)
- Coordenar e acompanhar sinistros junto às seguradoras;
- Atuar na negociação e recuperação de indenizações;
- Identificar oportunidades de melhoria e redução de perdas;
📊 Governança e reporting
- Reportar exposição de riscos e eficiência do programa de seguros;
- Preparar apresentações executivas para diretoria e comitês;
- Apoiar decisões estratégicas relacionadas a risco e capital;
📢 Cultura e capacitação
- Promover cultura de risco na organização;
- Treinar áreas internas sobre gestão de seguros.
Requisitos e qualificações
✅ Experiência
- Experiência sólida em seguros corporativos / gestão de riscos
- Vivência com programas complexos (multi-ramos / multi-país)
- Histórico em negociação com seguradoras e estruturas financeiras
✅ Formação
- Superior completo (Administração, Economia, Engenharia, Direito ou similares)
- Pós-graduação/MBA em Finanças, Riscos ou Seguros (diferencial)
✅ Conhecimentos técnicos
- Estruturação de programas de seguros corporativos
- Gestão de sinistros
- Avaliação de risco empresarial
- Conhecimento regulatório do mercado de seguros
✅ Competências
- Forte capacidade analítica e visão financeira
- Habilidade de negociação
- Pensamento estratégico orientado a risco
✅ Diferenciais
- Vivência em empresas de grande porte ou multinacionais
- Espanhol e inglês avançados
Informações adicionais
Salário
A definir
Horário de Trabalho
- Das 09:00 às 18:00
Jornada de Trabalho
200h mês | Escala 5x2 com folgas Sab/Dom
Benefícios
- Vale Transporte;
- Vale refeição e/ou vale alimentação;
- Seguro de Vida;
- Auxílio funeral;
- Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
- Desconto em Produtos;
- Assistência Odontológica;
- Assistência Médica;
- Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
- Parcerias educacionais com descontos em cursos;
- Plano de carreira.
Local de Trabalho:
Unidade Sede - Rua Paul Valery, número 255 - Santo Amaro - CEP: 04719-050 | São Paulo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com o Requisitante
- Etapa 4: Contratação
Muito prazer, somos a Atento!
Impulsionados por IA. Conectados por pessoas.
A Atento é referência no setor de BPO há muitos anos. Agora, estamos dando um passo além, liderando o movimento de Business Transformation Outsourcing (BTO), uma nova forma de transformar a experiência do cliente. Fazemos isso unindo consultoria, inteligência artificial, valorização das pessoas e excelência operacional.
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📌 Dica: mantenha seus dados sempre atualizados e completos, e procure concluir um processo antes de iniciar outro, combinado?