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Consultor GRC Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Pleno

Você será responsável pela implementação de projetos de GRC (Governança, Riscos e Compliance para Segurança Cibernética) junto aos clientes da Confidencial (Apenas para Cadastrados), bem como nas áreas internas da empresa, realizando uma avaliação abrangente dos processos, políticas e controles existentes relacionados à governança, riscos e conformidade para segurança cibernética, propondo recomendações de melhorias estratégicas, abordando os controles de tecnologia e de processos, bem como programa de capacitação e treinamento de recursos humanos, visando à maximizar a eficácia dos controles na estrutura corporativa de segurança cibernética junto ao cliente.


Responsabilidades e atribuições


Suas principais atividades:


  • Apoiar a equipe na condução de projetos, processos e monitoramento de KPI’s e KRI´s da área de GRC, para fins de melhor percepção de valor por parte de investidores, clientes e parceiros comerciais da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Implementar projetos de GRC, junto aos clientes da Confidencial (Apenas para Cadastrados), realizando uma avaliação abrangente dos processos, políticas e controles existentes relacionados à governança, riscos e conformidade para segurança cibernética, provendo recomendações de melhorias estratégicas, abordando os controles de tecnologia e de processos, bem como programa de capacitação e treinamento de recursos humanos, visando à maximizar a eficácia dos controles na estrutura corportiva de segurança cibernética junto ao cliente.
  • Atuar em projetos internos da Confidencial (Apenas para Cadastrados), realizando uma avaliação abrangente dos processos, políticas e controles existentes relacionados à governança, riscos e conformidade para segurança cibernética, propondo recomendações de melhorias estratégicas, abordando os controles de tecnologia e de processos, bem como programa de capacitação e treinamento de recursos humanos,
  • visando à maximizar a eficácia dos controles na estrutura corporativa de segurança cibernética junto à Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Apoiar as áreas internas da Confidencial (Apenas para Cadastrados) nas demandas relacionadas aos temas de GRC, participando de reuniões, avaliando documentações, sugerindo pareceres técnicos de GRC, visando ao alinhamento a boas práticas de mercado, normativos legais/regulatórios, bem como a frameworks internacionalmente reconhecidos.
  • Avaliar continuamente publicação de novos normativos, frameworks, leis, regulamentos bem como melhores práticas de mercado que tratam de temas correlacionados aos serviços prestados de GRC com o objetivo de sugerir atualizações do portfólio de produtos da área, mantendo-o sempre atualizado.
  • Elaborar políticas e normativos da Confidencial (Apenas para Cadastrados) de temas voltados a Segurança da Informação, visando à padronização de processos e mitigação de riscos que os referidos processos expõem a empresa.

Requisitos e qualificações


Esperamos que você tenha:


  • Ensino Superior completo em Administração, Engenharias, Tecnologia ou Segurança da Informação.
  • Conhecimento em frameworks de mercado, tais como, mas não se limitando a ITIL, COBIT, NIST, ISO27k, ISO22301, ISA/IEC 62443.
  • Conhecimento nos temas Avaliação de Riscos Cibernéticos, Plano de Continuidade de Negócios (PCN), Plano de Resposta a Incidentes, Tabletop Exercises, Privacidade e Proteção de Dados e Segurança Cibernética.
  • Conhecimentos em ambientes de Tecnologia da Informação (TI) e de Tecnologia Operacional (OT).
  • Desejável certificação em Governança de TI (ISO 38500), Riscos (ISO 31000) ou Compliance (ISO 37301).

Informações adicionais


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem.


Quer mais?


Em alguns dias da semana, organizamos um café da manhã e happy hour no escritório, pois acreditamos que momentos de descontração fortalecem a construção de relacionamentos e promovem um ambiente ainda mais colaborativo e motivador.


Modelo de trabalho:

4 dias por semana presencial e 1 dia remoto.


Conheça nossos benefícios:


  • Vale Refeição, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
  • Vale Alimentação, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
  • Vale Transporte, sem desconto previsto em lei;
  • Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto;
  • Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto;
  • Bem-estar: Wellhub e Totalpass;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Suporte Piwi;
  • Starbem: plataforma healthtech de atendimento;
  • Avus: plataforma de benefícios em saúde;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio filho excepcional;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas;
  • Day off no aniversário;
  • Programa de Indicação Redbelt: aqui sua indicação vale muito;
  • Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações;
  • Redbelt Celebra: premiações por tempo de casa;
  • Convênio com SESC;
  • Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto;
  • PLR - participação nos lucros e resultados: mediante a atingimento das metas da companhia.


A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma referência em consultoria de cibersegurança há mais de 15 anos, protegendo empresas de todos os setores com serviços e inteligência avançados.


Nosso compromisso é integrar pessoas, sistemas, serviços e produtos para oferecer uma estratégia única, funcional e alinhada às reais necessidades de cada cliente.


Acreditamos que cada pessoa tem potencial para desempenhar um papel essencial no nosso crescimento. Por isso, valorizamos profissionais com senso de oportunidade, espírito empreendedor e alta adaptabilidade, capazes de atuar com mão na massa e excelência técnica em tudo o que fazem. Aqui, o sentimento de time não é só um valor, é parte da nossa identidade e da forma como construímos resultados juntos.


Você fará parte de um time dedicado a entregar o melhor, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem. Valorizamos a diversidade e garantimos um ambiente inclusivo e acessível, promovendo igualdade de oportunidades. Essa combinação de cultura, valores e paixão pelo que fazemos é o que torna a Redbelt uma das líderes do mercado.


Aqui, seu talento faz toda a diferença. Venha ser um Redbelter!