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Consultor Sênior de Projetos Estratégicos | Gestão e Transformação

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Você sonha grande e acredita que é importante inovar para descomplicar?


Então o seu lugar é aqui na maior rede integrada de saúde do Brasil, fazendo parte da vida de mais de 20 milhões de pessoas por ano.


Neste time você vai encontrar um ambiente dinâmico, ágil e com muito aprendizado, afinal, aqui aprendemos para transformar o futuro da saúde e a paixão por inovar nos move.

Para nós, diversidade importa!


Reconhecemos que a diversidade amplia a inovação nos ambientes, mas acima de tudo, temos a certeza de que somos parte da transformação. Promovemos dignidade e respeito a todas as pessoas, para que se sintam seguras em ser quem são.

Nossas oportunidades são para todas as pessoas que acreditam na transformação do futuro da saúde. Incentivamos a candidatura de todos que reconhecem a importância da construção de um ambiente livre de preconceitos, assédio e discriminação faça parte da transformação e #VemSerDasa. Juntos entregamos o nosso melhor sempre.

Seja você a pessoa que transforma o futuro da saúde, #VemSerDasa. 🚀💙


#VemPraDasa #DasaLovers #VemSerDasa

Responsabilidades e atribuições

Como Consultor(a) Sênior você atuar como parceiro estratégico da liderança executiva, apoiando a construção, governança e execução da agenda estratégica da companhia, garantindo disciplina de gestão, alinhamento entre áreas, priorização de iniciativas e captura efetiva de valor dos projetos estratégicos.


Além disso você também terá as seguntes atribuições:

  • Apoiar a construção e desdobramento do planejamento estratégico corporativo;
  • Estruturar e operar o acompanhamento dos projetos estratégicos da companhia;
  • Garantir governança, disciplina e acompanhamento do portfólio estratégico;
  • Definir e sustentar padrões metodológicos de projetos e gestão;
  • Estruturar rituais executivos e fóruns de decisão;
  • Apoiar priorização e análise de novas iniciativas estratégicas;
  • Monitorar indicadores, riscos, dependências e captura de valor;
  • Apoiar definição de objetivos, iniciativas e roadmap estratégico;
  • Apoiar em critérios de entrada, avaliação e priorização de projetos;
  • Garantir alinhamento entre iniciativas e direcionadores estratégicos;
  • Consolidar status executivo do portfólio;
  • Monitorar dependências críticas, riscos e impactos;
  • Garantir padronização metodológica e governança, como templates, indicadores e dashboards executivos;
  • Organizar e conduzir rituais executivos;
  • Preparar materiais executivos para diretoria, VP e Comex.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento em Planejamento estratégico e Governança corporativa;
  • Domínio em: PowerPoint / Excel / Power BI / Dashboards / Jira / Monday / MS Project / Smartsheet ;
  • Gestão de portfólio de projetos e Ferramentas de gestão de portfólio;
  • Metodologias como: Project Management (PMBOK) / Agile / Scrum / Kanban / OKRs e desdobramento estratégico
  • Conhecimento estruturado para apoio de construção de business cases, análises financeiras e ROI
  • Gestão por indicadores e KPIs;

PERFIL ESPERADO:

  • Forte capacidade analítica e pensamento estratégico;
  • Excelente comunicação executiva;
  • Alta organização e disciplina de gestão;
  • Forte senso de ownership
  • Capacidade de navegar em ambientes complexos e ambíguos.

Informações adicionais

É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:

· Vale Refeição

· Vale Alimentação

· Plano de Saúde;

· Plano Odontológico;

· Seguro de Vida;

· PPR: Conforme politica vigênte;

· Cuidados com o seu desenvolvimento: Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa;

· Outros: Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR).

· TotalPass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas;

· Intelectual: Universidade Dasa;

· Relacional: Clube de vantagens UAU e benefícios SESC;

· Emocional: Telepsicologia.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Talent
  3. Etapa 3: Entrevista Liderança
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Faça parte do futuro da saúde 💙

Nossa paixão por cuidar das pessoas e oferecer a melhor experiência aos nossos clientes é o que nos move.

Já pensou em fazer parte da maior rede de laboratórios da América Latina e contribuir para transformar o futuro da saúde? Aqui, buscamos constantemente soluções inovadoras para a detecção e prevenção de doenças, com foco em acolhimento, excelência de qualidade e cuidado.

Somos referência em tecnologia e inovação, com um portfólio completo de exames e serviços que nos permite cuidar de mais de 20 milhões de pacientes todos os anos.

Venha fazer parte do nosso propósito e viva, no seu dia a dia, o que é transformar a saúde com excelência, empatia e compromisso.


Ser Dasa é ser do seu jeito

Acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e, acima de tudo, é fundamental para construir um ambiente mais justo, acolhedor e transformador. Valorizamos o respeito, criando um espaço onde todas as pessoas se sintam seguras para serem quem realmente são. Por isso, nossas oportunidades estão abertas a quem se identifica com nosso propósito de transformar o futuro da saúde.

Para ter acesso a mais oportunidades acesse: dasa.com.br/carreira

#VemSerDasa

Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processos seletivos.