* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Há mais de 90 anos, o Banco Bmg atua com foco em democratizar o acesso a soluções financeiras, colocando sempre o cliente no centro de tudo o que fazemos. Somos referência em crédito consignado e estamos presentes em todo o Brasil, com agências, franquias, correspondentes bancários e um app completo que conecta milhões de pessoas a serviços financeiros de forma simples, acessível e inovadora.
Crescer e gerar resultados sustentáveis que tragam valor para nossos clientes, acionistas, colaboradores e para a sociedade em geral é uma prioridade para nós. Nossos resultados evidenciam esse comprometimento.
Guiados por princípios, construímos uma cultura organizacional que valoriza pessoas, impulsiona o protagonismo e transforma impacto social em legado. Atuamos com times que prezam pela autonomia, pelo comprometimento e pela excelência. Investimos continuamente em conhecimento e inovação para transformar a jornada dos colaboradores e clientes.
Esse cuidado com as pessoas nos levou a conquistar, em 2025, o reconhecimento como top 3 melhores instituições financeiras para se trabalhar no Brasil, ocupando a 3ª posição no ranking Great Place To Work®. Um orgulho que reforça nosso compromisso de colocar o Jeito Bmg de Ser em prática todos os dias.
Esses pilares impulsionam uma transformação contínua, promovendo revisões diárias de processos, da jornada do cliente, da tomada de decisão e da forma como os times se conectam para gerar valor. No Bmg, somos movidos por fazer diferente e melhor, com integridade, simplicidade e um jeito único de ser: o Jeito Bmg.
Responsabilidades e atribuições
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Atuação para a manutenção e no aprimoramento do Programa de Compliance;
- Atuação direta nos segmentos Atacado e Varejo;
- Atuação junto as áreas de negócio para apoiar na implementação, manutenção e cumprimento dos objetivos do programa de Compliance;
- Atuar como responsável pela execução do plano de comunicação e conscientização sobre o Programa de Compliance e interagir fortemente com o time de Comunicação Interna, RH e Treinamento;
- Elaborar, divulgar e treinar todos os colaboradores com relação às políticas específicas de Compliance (ex: anticorrupção, partes relacionadas etc.), Código de Ética, Programa de Compliance, entre outros.
- Apoiar o time nos processos de aderência regulatória e ao atendimento aos reguladores, quando necessário.;
- Realizar a análise crítica de políticas que tramitam pelo Compliance.;
- Direcionar diversas áreas da companhia que realizam consultas e pedem orientações sobre políticas e procedimentos de Compliance, além de temas que permeiam o Código de Ética.
- Elaborar relatórios gerenciais/KPIs com análises e recomendações, visando apoiar e prover informações para as lideranças da companhia, como objetivo de amparar os negócios da empresa em possíveis riscos de Compliance;
- Avaliar e preencher questionários para atender Due Diligence de clientes e parceiros;
- Revisão do Código de Ética e das políticas e procedimentos de Compliance;
- Avaliação dos potenciais conflitos de interesses (partes relacionadas, brindes, presentes, hospitalidade, eventos, entretenimento, doações, patrocínios, negociação de valores mobiliários, dentre outros);
- Realizar a tratativa e a governança do Canal de Denúncias considerando as denúncias internas e externas, violações de políticas e outras irregularidades.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Formação em Contabilidade, Administração de Empresas, Tecnologia/Sistema da Informação ou áreas correlatas;
- Vivência com atividades de Compliance, Controles Internos, Riscos Operacionais, Processos e Projetos e/ou Auditoria Interna;
- Experiência em mapeamento/walkthrough de processos (metodologias e abordagens para identificar deficiências de controle e oportunidades de melhoria);
- Experiência em mercado financeiro, especialmente em bancos;
- Experiência na aplicação dos requisitos da Lei Sarbanes-Oxley (SOX);
- Conhecimentos do framework COSO/ERM e/ou ISO31000, Basiléia e das principais regulamentações de riscos do Banco Central;
- Sólidos conhecimentos no pacote Office, principalmente Excel, PowerBI, PowerPoint e Word;
- Vivência em ferramentas de GRC;
- Experiência em auditoria externa/interna/riscos voltados a controles internos de ITGC;
- Diferenciais (tecnicamente desejável): Certificação COBIT, ITIL, NIST e normas da família ISO 27000 e experiência em tratamento de banco de dados e dashboard (Alteryx, SQL, Python, SAS e Power BI).
#LI-HYBRID
#LI-DM1
Informações adicionais
Benefícios, saúde e bem-estar
- Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina;
- Plano odontológico sem mensalidade;
- Vale Refeição e Alimentação;
- Seguro de vida;
- Auxílio Funeral;
- Previdência privada;
- Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
- PPR - Programa de Participação nos Resultados;
- Único Skill (Benefício Educação gratuito);
- Bicicletário e vestiário;
- Auxílio creche;
- Auxílio internet;
- Programas de qualidade de vida;
- Ambulatório;
- Programa da Gestante;
- Licença Maternidade e Paternidade estendida;
- Isenção de Copay para Gestante e Bebê até 01 ano;
- Kit Bebê Personalizado;
- Dr. BMG – Telepsicologia + Telemedicina + Nutricionista + Enfermeiro e Educador Físico, extensivo aos dependentes;
- PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
- Gympass/Wellhub - Desconto em academias;
- Convênio Farmácia;
- Frutas todos os dias;
- Day Off de Aniversário;
- Dress Code Flexível;
- Modelo híbrido de trabalho.
E aí? Quer vestir a camisa e brilhar em campo com um banco presente na vida de milhões de brasileiros e reconhecido como um dos melhores lugares para se trabalhar?
#VamosPraCima
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Líder
- Etapa 6: Contratação
Por que escolher o Bmg para sua carreira?
VENHA FAZER PARTE DO BANCO BMG!
Estamos sempre em busca de pessoas que se identifiquem com a nossa cultura e que estejam prontas para contribuir com o sucesso do Banco Bmg. Com 94 anos de história, somos apaixonados por entregar o melhor para nossos clientes, que são o centro de tudo o que fazemos!
No Bmg, lideramos o mercado de crédito consignado, oferecendo crédito acessível a milhões de brasileiros. Com a maior rede de correspondentes bancários do país, impulsionamos o crescimento econômico local e levamos oportunidades para todo o Brasil.
Educação e Desenvolvimento: Nossa Paixão pela Carreira das Pessoas
Acreditamos que o desenvolvimento dos nossos colaboradores é essencial para o nosso sucesso. Por isso, oferecemos uma plataforma educacional, que disponibiliza acesso a graduação, pós-graduação, cursos de idiomas, cursos livres e mentorias. No Banco BMG, o aprendizado contínuo faz parte da nossa cultura!
Diversidade e Inclusão: Acreditamos que a diversidade nos fortalece. Promovemos um ambiente de trabalho inclusivo, onde você pode ser quem você é e trazer o melhor de si. Valorizamos as diferenças e acreditamos que elas são fundamentais para o nosso sucesso.
