* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
O mercado de seguros está mudando, e nós estamos ditando o novo ritmo.
O Projeto Auto 2.0 não é apenas uma atualização de sistema; é a construção de uma plataforma disruptiva que redefine como corretores e segurados interagem com a mobilidade.
Aqui, trabalhamos para transformar complexidade em simplicidade. Você fará parte de um ambiente que respira inovação, utilizando arquitetura de microsserviços, Cloud Ready e práticas de DevSecOps. Nosso modelo de trabalho é baseado no framework SAFe (Scaled Agile Framework), o que significa que você atuará de forma colaborativa entre squads, em um ecossistema de aprendizado constante e evolução tecnológica.
Por que vir para o time?
- Desafio Técnico: Você não vai apenas manter sistemas, vai construir uma arquitetura moderna do zero.
- Impacto Real: Sua entrega facilitará a vida de milhares de segurados e corretores, trazendo agilidade e personalização.
- Cultura de Colaboração: Trabalhamos em um ambiente ágil, onde a troca de conhecimento é a nossa principal ferramenta de crescimento.
Responsabilidades e atribuições
Nesta posição, você terá autonomia para atuar em todo o ciclo de vida do software, sendo peça-chave na qualidade e evolução das nossas plataformas. Suas principais atividades incluem:
- Desenvolvimento End-to-End: Executar o ciclo completo de desenvolvimento, desde o entendimento da necessidade (fluxogramas e layouts) até a codificação e implantação.
- Qualidade de Código: Escrever códigos limpos, testáveis e bem estruturados, garantindo a viabilidade operacional e a escalabilidade.
- Arquitetura de Microsserviços: Integrar componentes de software em sistemas funcionais e modernos em nuvem.
- Garantia e Manutenção: Diagnosticar, depurar e atualizar sistemas existentes, além de criar planos de verificação e QA.
- Cultura Ágil e DevOps: Colaborar ativamente com POs, DevOps e outras squads para garantir a integração contínua e a entrega de valor.
- Documentação Estratégica: Manter a documentação técnica atualizada para garantir a perenidade do conhecimento no time.
Requisitos e qualificações
Para essa jornada, buscamos profissionais que unam visão técnica apurada e mentalidade colaborativa.
O que é essencial:
- Formação: Superior completo na área de TI.
- Stack Backend: Sólida experiência em Java (8 ou superior) e ecossistema Spring (Spring Boot, Spring Cloud, Spring Batch).
- Stack Frontend: Experiência com Angular (7 ou superior), CSS e TypeScript.
- DevOps & Ferramentas: Conhecimento em esteiras de CI/CD (Jenkins e GitLab).
- Arquitetura: Experiência no desenvolvimento de microsserviços e integrações via Swagger/YAML.
- Testes: Domínio de ferramentas de automação de testes (JUnit, Jasmine, Karma).
- Agilidade: Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum/SAFe) e práticas de DevSecOps.
Diferenciais:
- Pós-graduação na área.
- Experiência com bancos de dados Oracle e MongoDB.
- Vivência com mensageria e containers: Kafka, RabbitMQ, Docker, Kubernetes e OpenShift.
- Conhecimento em Redis.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de raciocínio lógico
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.