* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Senior
RELEVO LAB.
Somos uma empresa de tecnologia com mais de 8 anos de atuação, vivemos e respiramos tecnologia, batalhamos incansavelmente para ser um lugar incrível para se trabalhar, onde as pessoas são tratadas com igualdade, gostem de trabalhar, se sintam em casa e esse é certamente o lugar onde queremos estar.
Estamos à procura de pessoas do bem, comprometidas e que queiram crescer junto com a gente!
Se você se enquadra neste perfil, é você que queremos!
Responsabilidades e atribuições
Atuar no desenho, desenvolvimento e integração de soluções em ServiceNow, com foco em CMDB e IT Operations Management. Traduzir requisitos de negócio em especificações técnicas, apoiar implantações em produção e garantir aderência aos padrões de desenvolvimento. Colaborar com diferentes times para otimizar processos e operações de TI, assegurando qualidade, governança e evolução contínua do ambiente.
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta, das 9h às 18h (1h de intervalo para almoço)
Tipo de Vaga: Presencial em São Paulo
Contratação: CLT
Requisitos e qualificações
O que queremos que você tenha:
- Experiência sólida em ServiceNow IT Operations Management (ITOM).
- Vivência com Discovery (CIs Discovery), Service Mapping e Event Management.
- Domínio em ServiceNow CMDB (CIs, Data Foundation).
- Formação superior em área relacionada à tecnologia.
O que seria muito legal se você tivesse:
- Conhecimento em metodologias de desenvolvimento de software.
- Experiência com integrações de sistemas.
- Noções de cloud computing.
- Conhecimento em bancos de dados.
- Vivência com ferramentas de gestão de projetos.
Informações adicionais
O que oferecemos:
Pacote de remuneração e benefícios competitivo com o mercado.
Gostou? Acesse nossa página de carreira em https://relevo.gupy.io/
Super Importante!
Se os seus conhecimentos forem aderentes à vaga, é tudo o que importa.
Aqui nós abraçamos a diversidade e contratamos pessoas com capacidade e vontade de transformar, independente de qual seja a sua localização, raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou formação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Cliente
- Etapa 4: Contratação
