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Consultor Treinamento Vendas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Dedicamo-nos a oferecer soluções de mobilidade que proporcionemexperiênciasúnicas por meio de nossos produtos e serviços. E isso só é possível porque temos uma equipe incrível, com brilhonosolhos e vontadederealizar!

É assim que fazemos acontecer! Inspirados pelo Poder dos Sonhos e movidos pelas crenças fundamentais da nossa Filosofia: #respeito ao indivíduo, #iniciativa, #igualdadee #confiança,temos contribuído para tornar a Honda uma empresa única, inovadora e desejada pela sociedade.

A Honda valoriza a Diversidade e Inclusão e tem um olhar que engloba o respeito e aceitação das pessoas por meio do reconhecimento das diferenças e da singularidade de cada um, podendo referir-se a gênero, raça, etnia, nacionalidade, idade, orientação sexual, deficiência, característica física, crença religiosa, perspectiva política, status social entre outros

“Somos uma empresa focada no ser humano, movida pelo sonho de criar e pelo espírito dos desafios”Soichiro Honda

Se você se identifica conosco e deseja fazer parte deste time, vamos iniciar esta jornada!


Responsabilidades e atribuições

Seu dia a dia transita por atividades multidisciplinares e desafios tais como:


  • Aplicar treinamentos presenciais e/ou remotos sobre produtos financeiros, consórcio, banco e seguros.
  • Conduzir ações de capacitação para times comerciais no Brasil e América do Sul.
  • Atuar como facilitador de treinamentos, garantindo clareza, engajamento e alinhamento aos objetivos de vendas.
  • Representar a área de Treinamento em interações com diferentes públicos e regiões.

Requisitos e qualificações

O que buscamos em você:


  • Formação superior completa.
  • Experiência comprovada como instrutor(a) ou facilitador(a) de treinamentos, preferencialmente em ambiente corporativo e áreas comerciais.
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
  • CNH categoria B, com experiência em condução em estrada.
  • Espanhol avançado.
  • Inglês Intermediário.
  • Domínio de PowerPoint e Excel.

O que consideramos um diferencial:

  • Experiência com desenvolvimento de conteúdo de treinamento.
  • Cursos complementares voltados à área de atuação.
  • Vivência com ferramentas de IA aplicadas a treinamentos.

Informações adicionais

Onde você vai trabalhar?


Honda São Paulo

Estamos próximos ao Shopping Morumbi e das estações Morumbi (CPTM) e Borba Gato (Metro).

Vaga no modelo presencial de trabalho.


Nos preocupamos com o seu bem-estar, por isso oferecemos os seguintes benefícios, os quais revalidaremos em sua jornada, pois variam de acordo com a localidade:


Carreira e Reconhecimento

  • Programas de desenvolvimento de carreira e conexão
  • Descontos em nossos produtos Honda
  • Bônus anual

Saúde e Bem-estar

  • Programa de Suporte Psicológico e Bem-estar
  • Auxílio Creche para as mamães
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Previdência Privada
  • Seguro de Vida

Jornada e Mobilidade

  • Banco de horas para usufruir sempre que precisar
  • Carga horária de trabalho flexível
  • Benefício flexível para refeição
  • Transfer gratuito
  • Vale Transporte
  • Estacionamento


E um pouquinho a mais sobre nós:

Presente no Brasil desde 1971, a Moto Honda da Amazônia Ltda. é atualmente a maior fabricante de motos do país, com mais de 27 milhões de unidades produzidas em Manaus (AM). Desde 2001, a empresa produz também motores estacionários e motobombas, além de comercializar a linha de motores e máquinas no país.

Em 1992, com a criação da Honda Automóveis do Brasil Ltda., a empresa entrou no mercado automotivo brasileiro.

Faz parte do grupo também a Honda Serviços Financeiros, que reúne o Consórcio Nacional Honda, a corretora de Seguro Honda e o Banco Honda que facilitam o acesso dos clientes aos produtos da marca.

Durante esses anos a empresa também inaugurou Centros Educacionais de Trânsito, de Treinamento Técnico, de Distribuição de Peças e de Pesquisa & Desenvolvimento, além do seu próprio parque eólico no sul do país.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Mapa Comportamental
  4. Etapa 4: Bate-papo com RH
  5. Etapa 5: Bate-papo com a Liderança
  6. Etapa 6: Contratação

Um dia alguém teve um Sonho! O Sonho de ir além! Para Criar um Sorriso!

Inspirados pelo poder dos sonhos ✨


A crença no Poder dos Sonhos — traduzida no slogan global da Honda, The Power Of Dreams — é um dos maiores legados deixados por seu fundador, Soichiro Honda.

Visionário e inovador, ele revolucionou conceitos de mobilidade e inspirou gerações com sua ousadia e criatividade.


Seguindo seus passos, a Honda acredita que sonhar é o primeiro passo para transformar o mundo. É essa força criativa que impulsiona a marca a desenvolver ideias inovadoras e soluções que fazem a diferença na vida das pessoas.


Por meio de seus produtos e serviços, a companhia busca oferecer experiências únicas, seguras e marcantes, sempre com o compromisso de apoiar colaboradores e comunidades na realização de seus próprios sonhos — porque construir um futuro melhor começa com acreditar no potencial de cada um.


É assim, movida pelo poder dos sonhos, que a Honda se dedica a criar o inesperado, encantar seus clientes e surpreender o Mundo.


Venha fazer parte desse time e descubra o que é possível quando se acredita em grandes ideias.


How We Move You?


E Fique atento!

Na Honda, todos os nossos processos seletivos são gratuitos. Não cobramos nenhuma taxa para participação em recrutamentos ou entrevistas.

Para garantir uma experiência segura e transparente, sempre confirme se as informações sobre vagas e inscrições em nossos canais oficiais: www.honda.com.br.




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