* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Junior
Atuação em empresa do segmento da Construção Civil
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir vendas de cimento em diferentes modalidades.
- Desenvolver e manter relacionamento com clientes dos segmentos indústria, construção civil e revenda (B2B e B2C).
- Gerir e acompanhar a carteira de clientes, garantindo fidelização e crescimento sustentável.
- Definir e implementar estratégias comerciais adaptadas ao perfil de cada cliente.
- Monitorar preços de mercado e aplicar políticas comerciais da empresa.
- Analisar a concorrência e identificar oportunidades para posicionamento competitivo.
- Atuar em regiões estratégicas, considerando particularidades locais e logística.
- Utilizar PBI para análise de indicadores de performance comercial.
- Registrar e acompanhar pedidos e fluxos de venda utilizando SAP.
- Estruturar rotinas de prospecção, atendimento e pós-venda, garantindo disciplina comercial.
- Realizar visitas presenciais com veículo, fortalecendo a presença junto ao cliente.
- Promover a marca e consolidar relacionamentos no mercado.
- Acompanhar de perto concorrentes locais e gerenciar estratégias de preço sensível.
- Adaptar abordagens conforme o perfil heterogêneo de clientes, incluindo revendas, construtoras e indústrias.
- Gerenciar logística e prazos de entrega, garantindo competitividade e satisfação do cliente.
- Transformar dados e relatórios em ações estratégicas de venda, equilibrando volume e rentabilidade.
- Atuar de forma consultiva, agregando valor ao cliente além da negociação de preço.
- Maximizar a cobertura territorial e eficiência da rotina externa sem comprometer o acompanhamento da carteira.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Ensino superior completo;
- Experiência anterior na área comercial;
- Experiência em vendas externas B2B e B2C no setor do cimento, materiais de construção e/ou segmentos industriais;
- Disponibilidade para visitas externas e viagens;
- Residir em Salvador ou proximidades.
Conhecimentos específicos:
- Ferramentas de gestão: Experiência com SAP e Power BI para análise de indicadores comerciais;
- Análise e tomada de decisão: Capacidade de interpretar dados e transformá-los em estratégias e ações comerciais;
- Negociação e comunicação: Perfil consultivo, orientado a resultados e com habilidades para construir relacionamentos sólidos.
Desejável:
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Comercial, Marketing, Negócios ou áreas relacionadas;
- Conhecimento em logística de distribuição e práticas de abastecimento;
- Experiência em mercados altamente competitivos, com histórico comprovado de ganho de participação de mercado;
- Conhecimento em estratégias de marketing voltadas para revendas e pontos de venda;
- Networking consolidado no setor de construção civil e industrial, especialmente na Região Metropolitana de Salvador e Santo Antônio de Jesus.
Informações adicionais
Oferecemos um pacote completo de benefícios, estruturado para apoiar o bem-estar, a saúde e o desenvolvimento dos nossos colaboradores e seus familiares:
- Assistência médica e odontológica extensiva aos dependentes;
- Vale alimentação/refeição ou refeitório no local, de acordo com a unidade;
- Seguro de vida em grupo e previdência privada;
- Vale transporte e/ou transporte fretado (quando aplicável);
- Participação nos Resultados (PPR), atrelada ao atingimento de metas;
- Wellhub (acesso a academias e estúdios credenciados);
- Auxílio farmácia para medicamentos com prescrição médica;
- Benefício educacional com descontos exclusivos em instituições parceiras;
- Assistência funeral.
📌 Os pacotes de benefícios seguem as diretrizes internas e acordos coletivos aplicáveis a cada unidade, respeitando critérios de elegibilidade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Testes Online
- Etapa 3: Entrevista Pessoas e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
