* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
Qualificações
- Gestão
- Experiência em Supervisão
- Gestão de Equipe
- Liderança
Descrição completa da vaga
O Confidencial (Apenas para Cadastrados) está em busca de profissionais apaixonados por varejo e liderança para atuar como Consultora de Campo em São Paulo. Se você é dinâmico(a), gosta de trabalhar com pessoas e tem experiência com franquias, venha fazer parte do nosso time!
Principais Responsabilidades:
Garantir a replicação dos padrões da marca Morana nas lojas franqueadas, incluindo atendimento, equipe e visual merchandising (VM).
Assegurar que as diretrizes da franqueadora sejam cumpridas, como campanhas e o projeto Sincronia.
Realizar acompanhamento do mapa de estoque das lojas franqueadas.
Treinar franqueados e suas equipes, abordando aspectos operacionais, vendas e motivação.
Inspirar as equipes para atingir resultados e manter a excelência no atendimento ao cliente.
Requisitos:
Experiência prévia em supervisão de lojas ou gestão de equipes no varejo.
Habilidade em liderar, treinar e motivar times.
Disponibilidade para viagens frequentes.
Organização e foco em resultados.
O que oferecemos:
Ambiente dinâmico em uma das maiores marcas de moda do Brasil.
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Benefícios compatíveis com o mercado.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Disponibilidade para viajar
Principais Responsabilidades:
Garantir a replicação dos padrões da marca Morana nas lojas franqueadas, incluindo atendimento, equipe e visual merchandising (VM).
Assegurar que as diretrizes da franqueadora sejam cumpridas, como campanhas e o projeto Sincronia.
Realizar acompanhamento do mapa de estoque das lojas franqueadas.
Treinar franqueados e suas equipes, abordando aspectos operacionais, vendas e motivação.
Inspirar as equipes para atingir resultados e manter a excelência no atendimento ao cliente.
Requisitos:
Experiência prévia em supervisão de lojas ou gestão de equipes no varejo.
Habilidade em liderar, treinar e motivar times.
Disponibilidade para viagens frequentes.
Organização e foco em resultados.
O que oferecemos:
Ambiente dinâmico em uma das maiores marcas de moda do Brasil.
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Benefícios compatíveis com o mercado.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Disponibilidade para viajar