* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que crescer juntos é mais do que um objetivo: é a nossa forma de fazer acontecer. Nosso propósito é claro: Transformar para melhorar a vida das pessoas com as nossas soluções.
Somos movidos por valores que colocam o cuidado, a inovação e a união como base do nosso jeito de ser e fazer.
Se o seu propósito conversa com o nosso, venha fazer parte de um time que transforma, serve e evolui todos os dias.
Sua jornada pode começar agora.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar abertura e fechamento das ordens de serviços conforme procedimentos do setor de PCM;
- Acompanhar e solicitar ordens de serviços finalizadas do dia anterior para fechamento;
- Acompanhar e prestar suporte no planejamento, execução do plano de manutenção das máquinas e equipamentos e ajustes, quando necessário;
- Acompanhar e manter as informações atualizadas dos indicadores da área, conforme procedimentos do setor;
- Enviar relatório de acompanhamento de máquinas e equipamentos parados e prazos de liberação;
- Realizar identificação de peças para o backlog e prestar suporte na solicitação de requisição;
- Prestar suporte em serviços de apoio administrativo, conforme necessidade da operação;
- Cadastrar e acompanhar movimentações de componentes de máquinas em sistema interno;
- Cumprir procedimentos, regras, padrões ambientais e de Saúde e Segurança.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior em andamento em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Administração ou correlatos;
- Conhecimento em softwera de gestão (Preferenciamente SAP);
- Excel intermediário;
- Noções de planejamento e controle de manutenção;
- Residir em Refice/PE;
- Habilitação B.
Informações adicionais
- Refeição local;
- Vale transporte;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Cesta Básica;
- Cartão farmácia;
- Seguro de Vida.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gente&Cultura
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Carta proposta
- Etapa 5: Contratação
Nossa história
Fundada em 1955 por João Arruda Ribeiro, "o Joãozito Arruda", o Confidencial (Apenas para Cadastrados) consolidou-se no Ceará como pioneiro no segmento de vendas de peças, equipamentos para construção, mineração, locação e indústria. Com a expansão do grupo a empresa passou a atuar com locação de máquinas e equipamentos, terceirização de frotas e prestação de serviços, além de venda de caminhões de grande porte, comercialização de asfaltos e pavimentação e venda de peças e máquinas agrícolas.
Contamos com mais de 800 colaboradores diretos que contribuem diariamente para o sucesso dos nossos negócios. Aqui nós oferecemos um local onde você pode ser você mesmo. Um ambiente instigante que inspira quem quer crescer e fazer a diferença.
#VEMSERFORNECEDORA #UNINDOFORÇASCONSTRUINDOSOLUÇÕES