* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
Controller Jurídico (Controladoria Jurídica)
Nível sugerido: Pleno a Sênior
Garantir controle absoluto de prazos, padronização e fluidez operacional das rotinas do contencioso e consultivo, elevando produtividade, qualidade das peças e previsibilidade dos resultados, com zero perda de prazo e total conformidade (inclusive LGPD).
- Presencial, no escritório da empresa (não há possibilidade de remoto ou híbrido).
- Residência obrigatória: Goiânia/GO.
- Início: imediato.
- Horário: 08:00 às 17:00 — segunda a sexta-feira.
- Regime:PJ (Pessoa Jurídica).
- Salário: a combinar.
- Benefícios (PJ):
Café da Manhã diário.
Almoço Premium na empresa todos os dias.
Day-off remunerado (conforme política interna).
Estacionamento coberto.
- LegalOne: gestão de prazos, processos, modelos e produção de peças.
- Microsoft 365 Business (Teams, Outlook/Agenda, SharePoint/OneDrive, Planner/To Do): reuniões, agenda, arquivamento e tarefas.
- Whimsical: organogramas e fluxos.
- ChatGPT PRO (customizado): apoio à análise, padronização e ganho de escala, com uso responsável e revisão humana.
- Experiência prévia em Controladoria Jurídica ou Controller Jurídico (mín. 2 anos).
- Domínio de LegalOne (cadastro, prazos, modelos, relatórios).
- Vivência com Microsoft 365 Business (Teams, Outlook/Agenda, SharePoint/OneDrive, Planner/To Do).
- Organização, senso de urgência, atenção a detalhes e comunicação objetiva.
- CNPJ ativo e capacidade de emissão de NF (regime PJ).
- Residência em Goiânia e disponibilidade para início imediato.
Habiblidades/ Certificações/ Formações desejáveis:
- Graduação em Direito (OAB não é obrigatória para o cargo), Administração ou áreas correlatas.
- Excel/Power Query/Noções de BI para relatórios.
- Conhecimentos de LGPD e boas práticas de segurança da informação.
- Experiência com padronização de modelos e gestão de conhecimento.
Competências Desejáveis
- Proatividade e ownership (age antes do problema aparecer).
- Rigor processual e mentalidade de melhoria contínua.
- Clareza e assertividade na comunicação com sócios e equipe.
- Gestão de prioridades e trabalho sob prazos simultâneos.
- Pensamento sistêmico (ver o todo, não só a tarefa).
Principais Responsabilidades
- Gestão de Prazos e Andamentos (LegalOne) Configurar, auditar e supervisionar prazos legais e internos com tolerância zero a perdas. Garantir capturas/integrações de publicações e distribuição ágil para os responsáveis. Manter SLA de distribuição e confirmação de ciência dos prazos.
- Orquestração de Tarefas e Agenda (Microsoft 365) Estruturar plano de tarefas por assunto/equipe no Planner/To Do. Consolidar agenda única de audiências, prazos e reuniões no Outlook/Teams. Preparar pautas e checklists de audiências/diligências.
- Qualidade e Padronização Gerir biblioteca de modelos (petições/comunicados) com versionamento. Revisar compliance formal das peças (endereçamento, pedidos, anexos, procurações, custas, assinatura, protocolo). Implantar checklists por tipo de ação/rito.
- Fluxos Operacionais e Organogramas Desenhar e manter fluxos de trabalho no Whimsical (ex.: protocolo distribuição alocação peça revisão protocolo). Mapear gargalos e propor melhorias contínuas.
- Métricas, Relatórios e Previsibilidade Gerar dashboards semanais: prazos por status, taxa de retrabalho, produtividade por advogado/área, SLAs. Relatórios executivos para sócios: riscos críticos, causas-raiz de incidentes e plano de ação.
- Gestão de Documentos e Provas Governança de pastas (SharePoint/OneDrive), taxonomia e política de nomeação. Controle de versões e integridade de anexos (custas, guias, comprovantes, laudos).
- Interface com Correspondentes e Partes Externas Controlar diligências, prazos de retorno e qualidade de entregas. Manter base de correspondentes qualificados e SLA contratado.
- Compliance, Segurança e LGPD Assegurar confidencialidade, menor privilégio de acesso e registros de auditoria. Orientar boas práticas de uso do ChatGPT PRO (dados sensíveis, anonimização, revisão).
- Onboarding e Treinamento Contínuo Capacitar time em LegalOne e rotinas de controladoria. Conduzir post-mortems de incidentes e atua