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Controller

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Controller

Resumo da vaga e empresa: A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Recruit está recrutando um(a) Controller para uma empresa do setor industrial metalmecânico. A posição será responsável pela gestão de custos, apuração de resultados e indicadores, com foco em redução de custos, eficiência operacional e melhoria de processos. Buscamos um profissional com domínio do TOTVS Protheus, sólida experiência em custos industriais e vivência em operações metalmecânicas.

Responsabilidades:

  1. Coordenar as atividades de controladoria, custos e apuração de resultados;
  2. Acompanhar e analisar custos industriais, identificando desvios e oportunidades de redução;
  3. Realizar análises de resultados e indicadores, contribuindo para a tomada de decisão;
  4. Atuar na formação e gestão de custos, estoques e informações gerenciais;
  5. Utilizar o TOTVS Protheus como ferramenta de apoio à gestão e análise dos resultados;
  6. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e propor planos de ação;
  7. Acompanhar a execução dos planos de ação junto às áreas, garantindo evolução e resultados;
  8. Desenvolver análises que contribuam para maior eficiência operacional e controle dos custos;
  9. Atuar de forma próxima às áreas operacionais, trazendo uma visão crítica e orientada à melhoria contínua.

Requisitos:

  • Formação superior completa em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em Controladoria e Custos Industriais;
  • Experiência em indústria metalmecânica;
  • Domínio do TOTVS Protheus, especialmente em rotinas relacionadas a custos, controladoria e apuração de resultados;
  • Experiência com análise de indicadores, identificação de desvios e elaboração/acompanhamento de planos de ação;
  • Perfil analítico, questionador, organizado e com boa assertividade;
  • Capacidade de atuar de forma próxima à operação e influenciar diferentes áreas na implementação de melhorias.

O que buscamos neste profissional

Mais do que alguém que apenas acompanhe números e gere relatórios, buscamos um profissional que entenda os custos, questione os resultados, identifique as causas dos desvios e tenha iniciativa para promover mudanças.