* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Coordena os trabalhos entre os profissionais da área de manutenção, providenciando materiais e ferramentas, estabelecendo prioridades para a área de manutenção, sugerindo a criação de novas peças e dispositivos, acompanhando consumo de materiais aplicados na manutenção, verificando a qualidade dos trabalhos executados, zelando a disciplina, acompanhando as ocorrências de manutenção corretiva.
Responsabilidades e atribuições
i. Cumprir e garantir que a equipe de liderados cumpra as normas e procedimentos de qualidade, segurança do trabalho, meio ambiente, qualidade, treinamentos, processos, produtos e demais programas institucionais da empresa na área sob sua responsabilidade, através da coordenação, divulgação, acompanhamento e controle dos indicadores dos mesmos; ii. Acompanhar o custo de operação orçado, identificando variações e propondo soluções para minimizar os desvios. Bem como assegurar o cumprimento das metas da sua área de atuação, através do planejamento, acompanhamento e coordenação dos trabalhos, bem como interagir com as demais áreas envolvidas para atuar na correção e solução dos desvios, informando os superiores das ocorrências identificadas; iii. Acompanhar os serviços de operação e/ou manutenção preventiva e corretiva na área sob sua coordenação, a fim de suportar tecnicamente, bem como garantir a realização dos trabalhos dentro dos prazos estabelecidos, minimizando as horas de equipamentos parados; iv. Assegurar os processos de gestão de pessoas na sua equipe, alinhados às políticas e procedimentos de recursos humanos, desenvolvendo e treinando as pessoas conforme as necessidades identificadas, realizando avaliações, feedbacks, desligamentos, rotinas de administração de pessoal como gestão de férias, folgas, faltas, etc., observando a legislação e minimizando riscos trabalhistas para a organização; v. Verificar através de relatórios, reuniões e checagem dos trabalhos nas áreas operacionais o desempenho operacional do processo produtivo.
Requisitos e qualificações
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: i. Mínimo 1 ano de experiência na área de atuação.
FORMAÇÃO: i. Ensino médio completo com técnico, conforme área de atuação. Registro no conselho de classe em nível técnico (CRT, CRQ, CRA, etc) conforme formação e área de atuação.
CONHECIMENTOS TÉCNICOS: OBRIGATÓRIOS i. Conhecimento no processo siderúrgico e/ou manutenção na área de atuação; ii. Curso básico NR10 para atuação na Manutenção Elétrica. DESEJÁVEIS: i. Ensino superior completo ou cursando graduação em engenharias; ii. Metodologia de investigação, análise e solução de problemas; iii. Metodologia de manutenção preventiva, corretiva e preditiva; iv. Normas de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho; v. Experiência com gestão de pessoas;
Informações adicionais
Quais benefícios irei receber?
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de vida;
- Vale alimentação;
- Previdência Privada;
- Remuneração variável anual (bônus).
Diversidade e Inclusão
A Confidencial (Apenas para Cadastrados)está cada dia mais diversa e inclusiva e acredita que todos têm o potencial para serem o que realmente são! Por isso, nossas vagas são abertas para todos e todas que queiram participar do processo, sem distinção, por exemplo, por deficiência, gênero, raça e etnia, geração, orientação sexual, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem Inicial
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista Técnica
- Etapa 5: Avaliação de Perfil
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Exames Médicos e Consulta Clínica
- Etapa 8: Contratação
SOBRE NÓS
A Confidencial (Apenas para Cadastrados), é uma das maiores empresas siderúrgicas do Brasil. Fundada em 1956, a empresa tem sua sede em Belo Horizonte, Minas Gerais. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua em diversos segmentos do setor siderúrgico, desde a extração de minério de ferro até a produção e comercialização de aço.
Abaixo estão os principais negócios da empresa:
- Mineração Confidencial (Apenas para Cadastrados) (MUSA): é a subsidiária de mineração da Confidencial (Apenas para Cadastrados), focada na extração de minério de ferro. Essa unidade é responsável por fornecer a matéria-prima essencial para a produção de aço.
- Confidencial (Apenas para Cadastrados) Siderurgia: A principal atividade da Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a produção de aço e para isso a empresa possui duas usinas siderúrgicas localizadas em Ipatinga (MG) e Cubatão (SP).
- Soluções Confidencial (Apenas para Cadastrados) (SU): A SU é uma unidade de negócios dedicada a serviços, transformação e distribuição de aço. Essa unidade tem presença em vários estados brasileiros, oferecendo soluções de aço para diferentes indústrias.
- Confidencial (Apenas para Cadastrados) Mecânica: é dedicada à produção e prestação de serviços no setor mecânico e metalúrgico. Esta divisão é especializada na fabricação de equipamentos e componentes para diversos setores industriais.
Esses diversos segmentos refletem a abrangência dos negócios da Confidencial (Apenas para Cadastrados)e impacto em toda a cadeia produtiva do aço.
Se você está começando a sua carreira e quer fazer parte do nosso time, conheça a nossa página de Programas de Entrada Confidencial (Apenas para Cadastrados) e inscreva-se.