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Coordenação Comercial (Parcerias Matriciais)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Vendas e Comercial

Nível: Junior

O que faz a área na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?


A Área de Parcerias Matriciais é responsável pelo atendimento às sucursais e corretores e balcões de vendas, com foco no desenvolvimento de novas parcerias e atuação transversal nas quatro verticais de negócios da Confidencial (Apenas para Cadastrados).

O objetivo é fomentar negócios nos setores de bancassurance, montadoras, varejo, utilities e phigital, ampliando a presença e competitividade da companhia.


Responsabilidades e atribuições

  • Expandir negócios por meio de parcerias estratégicas com sucursais e corretores.
  • Garantir o cumprimento das metas comerciais e fortalecer a presença da companhia em diferentes canais de distribuição.
  • Capacitar os parceiros de negócios no uso de produtos e ferramentas da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Gestão Comercial: Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo alta performance e alinhamento às metas estratégicas.
  • Planejamento Estratégico: Elaborar planos comerciais, analisar mercado e concorrência, e ajustar estratégias de acordo com os objetivos da empresa.
  • Gestão de Resultados: Monitorar KPIs, gerar relatórios gerenciais e implementar ações corretivas para assegurar o atingimento das metas.
  • Relacionamento com Parceiros: Conduzir negociações estratégicas, apoiar a equipe na gestão de contas-chave e fortalecer vínculos com clientes e parceiros.
  • Integração Interna: Atuar em sinergia com marketing, operações, financeiro e demais áreas para garantir eficiência e satisfação do cliente.
  • Gestão Administrativa: Aprovar propostas, contratos e orçamentos, além de gerir escalas, férias e integração de novos colaboradores.
  • Inovação e Desenvolvimento: Incentivar o uso de ferramentas tecnológicas, promover treinamentos e manter a equipe atualizada sobre tendências de mercado.

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade e Formação: Superior completo.
  • Ferramentas: Conhecimento de Excel e PowerPoint.
  • Experiência anterior: gestão comercial e liderança de equipes comerciais.
  • Experiência em canais de vendas (Seguradoras, corretoras, área de parcerias).
  • Ter veículo próprio para visitas/ações comerciais.
  • Ter disponibilidade para viagens e participação em eventos.
  • Inglês desejável.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz


Local de trabalho: Centro de São Paulo.

Modelo de trabalho: Presencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Assessment
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!


Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.