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Coordenação de Engenharia de Software - Produto Cartão

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

A área de Engenharia de Software é o núcleo tecnológico de soluções financeiras do Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro Bank. Nossa missão é garantir inovação, escalabilidade e resiliência na Plataforma de Cartões (PF e PJ). Trabalhamos na concepção, implementação e manutenção de sistemas inovadores, visando proporcionar soluções eficientes e seguras para as diversas necessidades dos clientes e parceiros do Banco, sempre alinhados às exigências regulatórias e estratégicas da organização.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenação de Engenharia de Software - Produto Cartão (Foco em Adquirência, Loyalty, Segurança do Produto e Autorização de Cartão de Crédito)
  • Garantir alinhamento técnico e estratégico: Coordenar uma equipe de engenharia multidisciplinar, promovendo a sinergia entre diferentes áreas (produto, operação e demais stakeholders);
  • Atuar como facilitador técnico e organizacional para suportar squads, garantindo estabilidade, performance e escalabilidade;
  • Conduzir as rotinas de gestão como 1:1s, feedbacks, acompanhamento de performance, evolução técnica e comportamental, gestão de fornecedores;
  • Assegurar a adoção de boas práticas de engenharia de software, como clean code, automação de testes, CI/CD e observabilidade;
  • Supervisionar a arquitetura e manutenção dos serviços backend que suportam funcionalidades cross-app;
  • Participar da construção de parcerias estratégicas com fornecedores e integrações de novas tecnologias
  • Gerir e desenvolver o time técnico responsável pela Plataforma de Cartões e demais frentes tecnológicas sob sua liderança, formando equipes de alta performance.
  • Atuar como referência técnica em arquitetura de software no contexto de cartões e produtos associados.
  • Promover uma cultura de excelência técnica, colaboração e aprendizado contínuo dentro da equipe.
  • Colaborar diretamente com outras áreas e gerências na definição de prioridades e roadmap de entregas para soluções tecnológicas, assegurando alinhamento entre produto e engenharia

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software e/ ou área correlatas;
  • Conhecimento do Produto Cartão;
  • Experiência em liderança técnica, gestão de equipes e projetos de engenharia de software;
  • Experiência sólida em desenvolvimento de software;
  • Conhecimento profundo de arquiteturas de sistemas distribuídos, bancos de dados relacionais e não relacionais, e APIs RESTful;
  • Experiência prática com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban;
  • Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de articular ideias complexas de forma clara e eficaz.

Informações adicionais

BENEFÍCIOS


Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Assessment
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
  6. Etapa 6: Contratação

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.