* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Coordenador de Projeto | Migração SAP S/4HANA LATAM
Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Projetos Sênior para liderar a coordenação integrada de um programa de migração SAP S/4HANA na região LATAM, garantindo o alinhamento entre áreas de negócio, equipes técnicas e funcionais de diferentes países.
📍 Localização: São Paulo/SP
🏢 Modelo de trabalho: Híbrido (3 vezes por semana no escritório)
🌎 Inglês: Fluente
Requisitos obrigatórios
Mínimo de 8 anos de experiência em gestão ou coordenação de projetos SAP.
Pelo menos 3 anos de experiência em programas de transformação ou migração para SAP S/4HANA.
Experiência comprovada em pelo menos um ciclo completo de migração, contemplando Data Readiness, UAT/DILO, Cutover, Go-live e Hypercare.
Vivência na coordenação de projetos em ambientes regionais, preferencialmente LATAM.
Inglês fluente para interação com equipes e stakeholders internacionais.
Principais responsabilidades
Data Readiness: coordenar a reconciliação e validação de dados mestres e transacionais, garantindo a prontidão para a migração.
Testes: planejar e acompanhar as etapas de UAT e Day-in-the-Life (DILO), monitorando progresso, riscos e pendências.
Cutover: estruturar e controlar planos de migração, dependências, marcos e execução entre diferentes equipes.
Go-live e Hypercare: coordenar a entrada em produção e a estabilização dos sistemas, acompanhando incidentes e prontidão operacional.
Governança: garantir o alinhamento entre áreas de negócio, times funcionais e técnicos em diferentes países.
Competências comportamentais
Organização e disciplina de planejamento.
Comunicação executiva e gestão de stakeholders.
Visão integrada e end-to-end do projeto.
Antecipação e gestão de riscos.
Capacidade de negociação e atuação sob pressão.