* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Buscamos uma liderança de tecnologia capaz de responder simultaneamente pelo ecossistema de Sistemas Comerciais e pelo portfólio de Produtos Digitais, conectando tecnologia, negócio, produto, arquitetura, fornecedores, orçamento e gestão de pessoas.
A posição terá papel relevante em uma agenda de transformação e modernização tecnológica, sem que detalhes de iniciativas confidenciais sejam expostos no processo de divulgação.
Responsabilidades e atribuições
· Líder de tecnologia com forte visão de negócio e capacidade de transitar entre ambientes corporativos e digitais.
· Experiência comprovada liderando equipes multidisciplinares e fornecedores.
· Experiência em transformação, modernização ou evolução relevante de plataformas.
· Compreensão de arquitetura de soluções, integrações, APIs, cloud, segurança, dados, CI/CD e operação.
· Capacidade de traduzir problemas de negócio em decisões tecnológicas e de desafiar soluções quando necessário.
· Capacidade de orientar e avaliar entregas de uma pessoa de Analytics (GA4, GTM, dados de Marketing e Comercial), sem necessidade de atuação hands-on na ferramenta.
· Maturidade para atuar com executivos, áreas de negócio, arquitetos, desenvolvedores e parceiros.
· Experiência em gestão financeira de tecnologia, CAPEX/OPEX e business cases.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo.
- Experiência em liderança de sistemas, tecnologia ou produtos digitais.
- Gestão de equipes internas e terceiros.
- Gestão de fornecedores/parceiros de tecnologia.
- Experiência com ambientes de integração e múltiplos sistemas corporativos.
- Experiência em transformação tecnológica e gestão de mudanças.
- Visão suficiente de arquitetura e engenharia para discutir decisões técnicas com especialistas.
- Forte relacionamento com áreas de negócio.
Informações adicionais
Diferenciais
· Experiência com SAP/S/4HANA.
· Experiência com B2B, e-commerce ou plataformas digitais.
· Experiência com produtos web/mobile.
· Experiência em migração ou substituição de plataformas.
· Experiência em redução de dependência de fornecedores e internalização de conhecimento.
· Experiência com IA aplicada a produtos ou desenvolvimento.
- Experiência com CRM/Salesforce ou plataformas comerciais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com a Gestão
- Etapa 4: Contratação