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Coordenação de Suprimentos

Pessoa JurídicaPresencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) Engenharia é a maior incorporadora do casa verde amarela do Paraná, com uma história de sucesso que se estende por décadas. Somos conhecidos por nossa excelência na execução de projetos de construção de grande escala e já realizamos o sonho da casa própria de mais de 19.000 pessoas. Nossa dedicação à qualidade e ao compromisso com prazos é o que nos diferencia no mercado.

Aqui nossos valores fundamentais são o alicerce de nossa cultura empresarial. Acreditamos que esses valores moldam não apenas a maneira como fazemos negócios, mas também como nos relacionamos com nossos colaboradores, clientes e parceiros.


Estamos buscando uma Pessoa Coordenadora de Suprimentos para compor nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Sólida experiência em planejamento e gestão de compras para empresas de grande porte da área da construção civil (residencial);
  • Aptidão para grandes negociações de compras, compreendendo vários estados e grande demanda;
  • Gestão do planejamento da área de suprimentos;
  • Gestão de contratos e processos de compras;
  • Gestão de contratos de máquinas e equipamentos;
  • Gestão de equipe;
  • Gestão de almoxarifado.

Requisitos e qualificações

  • Ter atuado com Gestão e/ou Coordenação de equipes;
  • Excelente habilidade de negociação;
  • Desejável conhecimento de almoxarifado;

Soft Skills: Pessoa dinâmica, comunicativa, organizada e proativa.


Informações adicionais

  • Remuneração compatível ou acima do mercado;
  • Day off no mês do aniversário;
  • Ambiente desafiador e com possibilidade de desenvolvimento contínuo;
  • Recesso remunerado de 30 dias após 1 ano de contrato.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração de Talentos
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!