* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Detalhes da vaga
- Há 11 dias
Benefícios
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Assistência médica
Qualificações
- Gerenciamento de Crises
- Segurança da Informação
- Melhoria Contínua
- Contabilidade
- Recursos humanos
- Folha de Pagamento
- Limpeza
- Administração de Empresas
- Elaboração de orçamentos
- Gestão de documentos
- Negociação
- Análise de Crédito
Descrição completa da vaga
Sobre a Santa Ilha:
Há mais de 12 anos, a Santa Ilha transforma sonhos em endereços. Começamos nossa jornada no Sul da Ilha e, hoje, também estamos presentes no Centro de Florianópolis, sempre com a missão de conectar pessoas aos lares dos seus sonhos.
Com mais de 110 Santailhanos, ajudamos mais de 2000 clientes a realizar seus projetos de vida, oferecendo soluções completas de vendas, locação e investimentos. Nosso portfólio conta com mais de 1200 imóveis e nossa atuação vai além da transação: buscamos impactar positivamente os lugares em que estamos presentes e transformar a experiência de morar e investir em Florianópolis.
Sobre a área:
A área Administrativa de Departamento Pessoal da Santa Ilha é responsável por garantir que toda a jornada do colaborador aconteça com organização, clareza e total conformidade legal. Com atenção às pessoas e aos processos, o setor cuida da gestão documental, rotinas trabalhistas e suporte aos times, assegurando uma experiência acolhedora, eficiente e alinhada às normas vigentes. Além disso, atua na melhoria contínua dos processos internos, fortalecendo a cultura da empresa e contribuindo para um ambiente de trabalho estruturado, seguro e humano.
Como Coordenador de Departamento pessoal, você será responsável por:
Liderar a gestão dos arquivos físicos e digitais dos colaboradores, assegurando conformidade com a LGPD, organização sistêmica e segurança da informação;
Coordenar e desenvolver a equipe de recepção, estruturando rotinas, definindo padrões de atendimento e garantindo fluidez operacional e alinhamento aos processos internos;
Assegurar a execução estratégica e o cumprimento integral dos processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, atuando como interface junto à contabilidade e garantindo conformidade legal e mitigação de riscos trabalhistas;
Gerenciar o cronograma e a conformidade dos exames admissionais, periódicos e demissionais, garantindo atendimento rigoroso aos prazos legais e normas de SST;
Supervisionar e validar a gestão de jornada e controle de ponto, assegurando consistência das informações para folha de pagamento e prevenção de passivos trabalhistas;
Administrar e otimizar a gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde e demais), conduzindo negociações, análises de custo e garantindo aderência às políticas internas;
Garantir a atualização contínua da documentação trabalhista, assegurando conformidade com a legislação vigente e políticas corporativas;
Atuar como referência técnica para gestores e colaboradores em temas relacionados à folha de pagamento, férias, benefícios, legislação trabalhista e políticas internas;
Gerenciar o relacionamento com fornecedores e plataformas de RH/DP, monitorando SLAs, qualidade dos serviços e propondo melhorias contínuas;
Supervisionar os serviços terceirizados da limpeza, assegurando cumprimento contratual e padrão de qualidade;
Coordenar orçamentos e acompanhar manutenções prediais, garantindo controle de custos, cumprimento de prazos e adequação às necessidades operacionais.
Requisitos desejáveis:
Superior completo ou cursando administração, contábeis, economia ou afins;
Domínio das ferramentas Google Workspace (agenda, Gmail, drive);
Conhecimento em Excel (intermediário);
Experiência em rotinas administrativas, análise de crédito e de departamento pessoal;
Coordenar, planejar, desenvolver e controlar as atividades do âmbito administrativo: Pró-atividade, organização, comunicação interpessoal, concentração, saber gerir crises, saber trabalhar em equipe;
Preferencialmente morar no Sul da Ilha.
Detalhes da vaga:
Presencial: 100% presencial no Campeche | Centro, Florianópolis - SC
Remuneração: Salario fixo + Benefícios
Benefícios:
Bônus trimestrais de acordo com o desempenho;
Wellhub (antigo Gympass);
Política de incentivo à educação;
VCuida – Programa de apoio psicológico, jurídico, financeiro e social;
Cultura de apoio ao desenvolvimento pessoal e profissional;
Treinamentos e participação em eventos.
E sim, nosso escritório tem vista para a Ilha do Campeche!
Sobre ser um Santailhano:
Ser um Santailhano é fazer parte de um time que valoriza conexões humanas, transparência e inovação. Trabalhamos com comprometimento e paixão para oferecer a melhor experiência aos nossos clientes, sempre focados em crescimento e alto desempenho. Se você busca um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de oportunidades, aqui é o seu lugar!
Se identificou? Vem fazer parte da Santa Ilha e ajude a transformar sonhos em endereços!
Há mais de 12 anos, a Santa Ilha transforma sonhos em endereços. Começamos nossa jornada no Sul da Ilha e, hoje, também estamos presentes no Centro de Florianópolis, sempre com a missão de conectar pessoas aos lares dos seus sonhos.
Com mais de 110 Santailhanos, ajudamos mais de 2000 clientes a realizar seus projetos de vida, oferecendo soluções completas de vendas, locação e investimentos. Nosso portfólio conta com mais de 1200 imóveis e nossa atuação vai além da transação: buscamos impactar positivamente os lugares em que estamos presentes e transformar a experiência de morar e investir em Florianópolis.
Sobre a área:
A área Administrativa de Departamento Pessoal da Santa Ilha é responsável por garantir que toda a jornada do colaborador aconteça com organização, clareza e total conformidade legal. Com atenção às pessoas e aos processos, o setor cuida da gestão documental, rotinas trabalhistas e suporte aos times, assegurando uma experiência acolhedora, eficiente e alinhada às normas vigentes. Além disso, atua na melhoria contínua dos processos internos, fortalecendo a cultura da empresa e contribuindo para um ambiente de trabalho estruturado, seguro e humano.
Como Coordenador de Departamento pessoal, você será responsável por:
Liderar a gestão dos arquivos físicos e digitais dos colaboradores, assegurando conformidade com a LGPD, organização sistêmica e segurança da informação;
Coordenar e desenvolver a equipe de recepção, estruturando rotinas, definindo padrões de atendimento e garantindo fluidez operacional e alinhamento aos processos internos;
Assegurar a execução estratégica e o cumprimento integral dos processos de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, atuando como interface junto à contabilidade e garantindo conformidade legal e mitigação de riscos trabalhistas;
Gerenciar o cronograma e a conformidade dos exames admissionais, periódicos e demissionais, garantindo atendimento rigoroso aos prazos legais e normas de SST;
Supervisionar e validar a gestão de jornada e controle de ponto, assegurando consistência das informações para folha de pagamento e prevenção de passivos trabalhistas;
Administrar e otimizar a gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde e demais), conduzindo negociações, análises de custo e garantindo aderência às políticas internas;
Garantir a atualização contínua da documentação trabalhista, assegurando conformidade com a legislação vigente e políticas corporativas;
Atuar como referência técnica para gestores e colaboradores em temas relacionados à folha de pagamento, férias, benefícios, legislação trabalhista e políticas internas;
Gerenciar o relacionamento com fornecedores e plataformas de RH/DP, monitorando SLAs, qualidade dos serviços e propondo melhorias contínuas;
Supervisionar os serviços terceirizados da limpeza, assegurando cumprimento contratual e padrão de qualidade;
Coordenar orçamentos e acompanhar manutenções prediais, garantindo controle de custos, cumprimento de prazos e adequação às necessidades operacionais.
Requisitos desejáveis:
Superior completo ou cursando administração, contábeis, economia ou afins;
Domínio das ferramentas Google Workspace (agenda, Gmail, drive);
Conhecimento em Excel (intermediário);
Experiência em rotinas administrativas, análise de crédito e de departamento pessoal;
Coordenar, planejar, desenvolver e controlar as atividades do âmbito administrativo: Pró-atividade, organização, comunicação interpessoal, concentração, saber gerir crises, saber trabalhar em equipe;
Preferencialmente morar no Sul da Ilha.
Detalhes da vaga:
Presencial: 100% presencial no Campeche | Centro, Florianópolis - SC
Remuneração: Salario fixo + Benefícios
Benefícios:
Bônus trimestrais de acordo com o desempenho;
Wellhub (antigo Gympass);
Política de incentivo à educação;
VCuida – Programa de apoio psicológico, jurídico, financeiro e social;
Cultura de apoio ao desenvolvimento pessoal e profissional;
Treinamentos e participação em eventos.
E sim, nosso escritório tem vista para a Ilha do Campeche!
Sobre ser um Santailhano:
Ser um Santailhano é fazer parte de um time que valoriza conexões humanas, transparência e inovação. Trabalhamos com comprometimento e paixão para oferecer a melhor experiência aos nossos clientes, sempre focados em crescimento e alto desempenho. Se você busca um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de oportunidades, aqui é o seu lugar!
Se identificou? Vem fazer parte da Santa Ilha e ajude a transformar sonhos em endereços!