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Coordenador(a) Comercial – SaaS B2B

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês

Área: Vendas e Comercial

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Comercial com perfil altamente operacional, experiência em vendas SaaS B2B e forte capacidade de acompanhar, desenvolver e puxar a execução do time comercial no dia a dia.

Esse papel é essencial para garantir ritmo, disciplina e qualidade na operação comercial, atuando muito próximo do time, ajudando a destravar negociações, corrigir rota e garantir o uso correto dos processos e ferramentas.

Queremos alguém que já tenha vendido SaaS, conheça ciclos de vendas B2B e que seja referência prática para o time — liderança próxima, presente e orientada a resultado.

ResponsabilidadesExecução Comercial Operação
  • Garantir a execução diária da máquina de vendas SaaS, assegurando que processos, rituais e playbook sejam seguidos.

  • Acompanhar de perto o pipeline, follow-ups, cadências e movimentações no CRM.

  • Atuar de forma hands-on em negociações e fechamentos mais complexos, quando necessário.

  • Apoiar o time na condução de calls, apresentações e propostas comerciais.

Acompanhamento de Time Coaching
  • Acompanhar a rotina do time comercial (SDRs, BDRs, Closers), garantindo ritmo e produtividade.

  • Realizar acompanhamentos frequentes (shadowing de calls, feedbacks rápidos, correções em tempo real).

  • Apoiar o desenvolvimento técnico do time, reforçando técnicas de vendas, discurso e abordagem.

  • Ser ponto de apoio direto para dúvidas, bloqueios e desafios do time.

Requisitos Obrigatórios
  • Experiência comprovada em vendas SaaS B2B.

  • Vivência prévia como closer, SDR sênior ou referência técnica em time comercial.

  • Conhecimento prático de funil de vendas, CRM e rotinas comerciais.

  • Perfil organizado, comunicativo e com facilidade para acompanhar pessoas de perto.

  • Capacidade de dar feedbacks claros e objetivos.

  • Formação superior completa ou em andamento (Administração, Marketing, Engenharia, Economia ou áreas correlatas).

Diferenciais
  • Experiência prévia em coordenação ou liderança informal de times.

  • Vivência em startups ou ambientes de crescimento acelerado.

  • Conhecimento em frameworks de vendas.

  • Familiaridade com ferramentas de automação comercial e prospecção.


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