Coordenador(a) comercial

Coordenador(a) Comercial – PegMaq

A PegMaq está entrando em um novo ciclo de crescimento e buscamos um(a) Coordenador(a) Comercial com visão estratégica, forte capacidade de execução e perfil mão na massa para estruturar e impulsionar nossos canais de venda.

Se você tem experiência no setor da construção civil, já atuou na gestão de equipes comerciais e gosta de transformar planejamento em resultado, essa oportunidade é para você.

Missão do Cargo

Executar e coordenar a estratégia comercial da PegMaq, integrando locação, varejo e iniciativas de expansão, com foco em crescimento sustentável, ganho de mercado regional e fortalecimento da marca nos segmentos B2B e B2C.

Principais Responsabilidades

Execução Comercial e Expansão

• Apoiar na construção e executar o planejamento comercial anual.
• Desdobrar estratégias para:
  • Locação de máquinas e plataformas elevatórias.
  • Locação de equipamentos leves para obras.
  • Vendas da PegMaq Construcenter (varejo).
• Apoiar na expansão regional do varejo.
• Contribuir na implementação da estratégia de lançamento e posicionamento da marca própria.
• Acompanhar metas, indicadores e planos de ação por canal (B2B e B2C).

Desenvolvimento B2B

• Atuar na prospecção e desenvolvimento de clientes (construtoras, engenheiros e empresas do setor).
• Executar políticas comerciais e relacionamento com clientes estratégicos.
• Organizar e acompanhar carteira de clientes e funil de vendas.
• Desenvolver ações para aumento de recorrência e fidelização.

Atuação B2C

• Apoiar ações para fortalecimento da marca na região.
• Executar campanhas e iniciativas para aumento de fluxo no varejo.
• Atuar junto ao marketing na geração de demanda.
• Acompanhar indicadores de conversão e desempenho de loja.

Gestão e Performance

• Coordenar a rotina do time comercial.
• Acompanhar metas, indicadores e resultados.
• Garantir execução dos processos comerciais definidos.
• Apoiar na estruturação de campanhas e incentivos comerciais.
• Monitorar mercado, concorrência e oportunidades.
• Reportar resultados à gerência/diretoria.

Indicadores de Sucesso

• Crescimento de faturamento.
• Evolução das vendas B2B.
• Aumento de ticket médio no varejo.
• Crescimento da base de clientes ativos.
• Atingimento de metas comerciais por canal.

Requisitos

• Experiência em área comercial (preferencialmente com coordenação ou liderança de equipe).
• Vivência no setor da construção civil.
• Experiência com vendas B2B e/ou B2C.
• Perfil analítico e orientado a resultados.
• Capacidade de execução e organização de processos.

Competências Comportamentais

• Proatividade e senso de dono.
• Organização e disciplina na execução.
• Boa comunicação e influência.
• Liderança próxima e operacional.
• Foco em resultado.

Diferenciais

• Experiência com locação de equipamentos ou varejo.
• Vivência com CRM e gestão de funil de vendas.
• Participação em projetos de expansão comercial.

Oferecemos:

• Salário e comissão compativel com a função + Beneficios