Coordenador(a) de Carreira

• Liderar a estratégia de identificação, priorização, preparação, conexão e acompanhamento de talentos das redes de liderança da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
• Estruturar e operar o pipeline de talentos, com critérios de priorização e rotina de atualização;
• Fortalecer o funil de alocação e progressão, com registro padronizado de oportunidades, interações e próximos passos;
• Construir e ativar mapa de decisores, empregadores e parceiros estratégicos, ampliando o acesso a oportunidades relevantes;
• Organizar e evoluir o portfólio de iniciativas de carreira, com ofertas aderentes aos diferentes gargalos e momentos de trajetória dos públicos priorizados;
• Estabelecer modelo de governança da frente, com indicadores, cadência de acompanhamento e ritos executivos de monitoramento;
• Contribuir para a consolidação de mecanismos de manutenção e mitigação de risco para autoridades e perfis estratégicos;
• Atuar com uso de dados e inteligência para apoiar decisões, priorização e evolução da estratégia da área;
• Gerir de forma transversal stakeholders internos e externos;
• Fazer a gestão de um report direto.

• Experiência relevante em uma ou mais das seguintes frentes: estratégia de carreira, recrutamento, executive search, gestão de talentos ou desenvolvimento de lideranças;
• Experiência com articulação com stakeholders seniores e relacionamento institucional;
• Vivência no desenho e implementação de iniciativas estratégicas com múltiplos públicos;
• Experiência em gestão de programas, produtos ou operações com forte componente de priorização e acompanhamento;
• Atuação prévia em organizações de impacto, filantropia, governo, setor público, terceiro setor, consultoria ou ecossistemas complexos;
• Pensamento estratégico e sistêmico sobre trajetórias profissionais e impacto;
• Capacidade de traduzir ambição estratégica em rotinas, processos e entregas concretas;
• Habilidade para estruturar iniciativas novas em ambientes ainda em consolidação;
• Forte capacidade de priorização e tomada de decisão em contextos ambíguos;
• Organização e disciplina de execução;
• Habilidade de relacionamento e influência com lideranças seniores;
• Boa leitura de pessoas, potencial, timing e contexto;
• Comunicação clara, escuta qualificada e articulação transversal;
• Conforto com uso de dados para orientar decisões;
• Inglês em nível intermediário.

DIFERENCIAIS

• Experiência no setor público;
• Compreensão do funcionamento da máquina pública, especialmente pela relevância do tema de autoridade e incidência institucional no desenho estratégico da Rede.

ADERÊNCIA CULTURAL

Buscamos uma pessoa com orientação a impacto concreto, capacidade de construir relações de confiança, escuta ativa, colaboração, conforto com ambiguidade, senso de corresponsabilidade e disciplina de execução. É importante demonstrar capacidade de transformar estratégia em operação, priorizar com clareza, lidar bem com trade-offs e construir soluções que gerem valor real para públicos diversos.

• Necessário residir em São Paulo. Modelo híbrido com presencial obrigatório em alguns dias da semana
• Cultura dinâmica com forte compromisso com diversidade e inclusão
• Oportunidade de fazer a diferença, alavancando seus pontos fortes com apoio ao desenvolvimento

Por um Brasil que acredita nas pessoas.

Por pessoas que acreditam no Brasil.

Nós, da Confidencial (Apenas para Cadastrados), como uma organização filantrópica familiar e apartidária, acreditamos que pessoas que desenvolvem seu pleno potencial não só transformam suas próprias vidas, como também contribuem para construir o Brasil que todos sonhamos: mais justo e desenvolvido para todos.

Em conjunto com organizações, coinvestidores, governos, universidades de excelência, centros de pesquisas e outros parceiros, estamos reunidos em um ecossistema de impacto. Estamos comprometidos em apoiar o Desenvolvimento de Lideranças diversas e dedicadas a resolver os desafios do Brasil, além de contribuir para a garantia de uma Educação pública de qualidade para todas as crianças e adolescentes.

O nosso #TimaçoFL é formado por pessoas diversas e apaixonadas e por transformar o Brasil por meio do impacto social. Com trajetórias, habilidades e perspectivas plurais, acreditamos que a colaboração e o propósito são forças que impulsionam mudanças reais.

Conheça mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados) em nosso site.

Queremos mudar o Brasil, mesmo.

Faça parte parte do #TimaçoFL!