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Coordenador(a) de Comunicação (Saúde) - São Paulo

Pessoa JurídicaPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Sobre a SA Comunicação

A SA Comunicação é uma agência especializada em comunicação estratégica e relações públicas, com forte atuação no mercado de saúde. Atuamos ao lado de empresas, marcas e instituições que buscam ampliar reputação, construir narrativas sólidas e gerar impacto positivo por meio de conteúdo qualificado, estratégia e relacionamento com a imprensa e demais stakeholders.


Descrição da Vaga

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Comunicação com experiência comprovada no segmento de saúde para liderar estratégias, conduzir equipes e garantir a excelência na entrega aos clientes.

Este(a) profissional será responsável por planejar, coordenar e executar projetos de PR, conteúdo e comunicação integrada, atuando como ponto focal de relacionamento com clientes, imprensa e parceiros.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Comunicação e PR

  • Construir, estruturar e liderar planos de comunicação estratégica para clientes do segmento de saúde.
  • Desenvolver narrativas, mensagens-chave e posicionamentos alinhados às normas regulatórias (ANVISA, ética em comunicação em saúde).
  • Criar estratégias integradas: imprensa, influenciadores, social, conteúdo, eventos e ações educativas.
  • Conduzir o relacionamento com jornalistas especializados, formadores de opinião e stakeholders do setor.

Gestão de Projetos e Clientes

  • Ser o ponto de contato principal para os clientes, garantindo clareza, organização e agilidade.
  • Coordenar entregas, prazos, cronogramas e status reports.
  • Antecipar riscos, orientar a equipe e propor soluções estratégicas.
  • Apoiar o desenvolvimento de novas oportunidades e ampliar o escopo dos clientes da carteira.

Gestão de Pessoas e Operações

  • Acompanhar e orientar o time (analistas e assistentes) na produção de conteúdos e execuções.
  • Garantir qualidade técnica, revisão, consistência e aderência às mensagens do cliente.
  • Distribuição e supervisão de demandas, com foco em eficiência operacional.

Conteúdo e Assessoria de Imprensa

  • Revisar e aprovar releases, artigos, notas, Q&As, posicionamentos e materiais técnicos.
  • Criar conteúdos sensíveis (crises, temas regulatórios, relação com órgãos de saúde).
  • Desenvolver pautas proativas e oportunidades editoriais.

Crises e Comunicação Sensível

  • Atuar em planos de gerenciamento de crise, monitoramento e resposta estratégica.
  • Acompanhar temas de risco e mudanças no cenário de saúde que impactem os clientes.

Requisitos e qualificações


  • Experiência sólida em PR/comunicação no segmento de saúde (agências de PR, hospitais, farma, indústria ou saúde suplementar).
  • Excelente escrita jornalística e domínio técnico de temas de saúde.
  • Forte capacidade de relacionamento com imprensa e stakeholders.
  • Experiência em coordenação ou liderança de times.
  • Capacidade de gestão de múltiplos projetos simultâneos.

Desejáveis

  • Vivência em comunicação integrada (PR + conteúdo + digital).
  • Experiência com gestão de crise e temas sensíveis.
  • Conhecimento em métricas de PR, relatórios e indicadores de reputação.
  • Inglês intermediário ou avançado.
  • Formação em Comunicação Social, Jornalismo, RP ou áreas correlatas.

Informações adicionais

  • Protagonismo, organização e pensamento estratégico.
  • Capacidade de conduzir conversas complexas com maturidade e segurança.
  • Olhar analítico, atenção a detalhes e narrativa precisa.
  • Empatia para lidar com clientes de alta responsabilidade (hospitais, especialistas, médicos porta-voz).
  • Agilidade, senso de urgência e habilidade para trabalhar sob pressão.

Informações Adicionais

  • Modelo: híbrido ou remoto (confirmar com SA Comunicação).
  • Faixa salarial: conforme política da agência.
  • Benefícios: pacote da SA Comunicação.
  • Jornada: horário comercial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste DISC + Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor e Consultoria
  4. Etapa 4: Contratação

Abracom – Associação Brasileira das Agências de Comunicação

A Abracom é a entidade representativa das agências de comunicação no Brasil. Fundada em 2002, reúne empresas de diferentes portes e especialidades, fortalecendo o setor e atuando como porta-voz das agências perante clientes, mercado, imprensa e órgãos reguladores.


A associação promove a valorização da atividade de comunicação corporativa, estimula práticas de governança e compliance, fomenta inovação e capacitação profissional e defende condições adequadas para o desenvolvimento sustentável das agências. Sua atuação contribui para dar mais visibilidade e credibilidade ao papel estratégico da comunicação na sociedade e nos negócios.