* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Responsável por realizar diagnósticos, manutenções preventivas e corretivas em veículos leves multimarcas, com foco em segurança, qualidade técnica e agilidade no atendimento. Executa procedimentos técnicos como troca de fluidos, revisão de sistemas, desmontagens e montagens de componentes mecânicos e eletrônicos, leitura de sensores, e preenchimento de relatórios técnicos dos serviços executados.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades:
1. Realizar manutenções preventivas (revisões periódicas, troca de óleo, filtros, correias, velas, fluidos e reapertos gerais).
2. Executar manutenções corretivas nos sistemas de suspensão, freios, arrefecimento, embreagem, direção, escapamento e motor.
3. Fazer diagnósticos técnicos utilizando scanner automotivo e instrumentos de leitura de sensores.
4. Montar e desmontar componentes mecânicos e eletroeletrônicos conforme necessidade do serviço.
5. Interpretar ordens de serviço, seguir padrões técnicos e registrar no sistema os serviços realizados.
6. Realizar testes de funcionamento e rodagem, quando autorizado, garantindo a eficiência dos serviços prestados.
7. Emitir relatórios técnicos dos atendimentos e apontar possíveis recomendações adicionais.
8. Zelar pela organização da baia de trabalho, ferramentas e equipamentos sob sua responsabilidade.
9. Cumprir normas de segurança, saúde e meio ambiente na execução das tarefas.
10. Apoiar tecnicamente colegas e contribuir com soluções em equipe.
Área de Resultado:
1. Garantir a segurança e funcionamento adequado dos veículos dos clientes.
2. Contribuir para o cumprimento dos prazos de entrega e satisfação do cliente.
3. Aumentar a produtividade e assertividade na execução dos diagnósticos e serviços.
4. Apoiar a rentabilidade da operação por meio da identificação de serviços necessários e recomendáveis.
Requisitos Técnicos (Hard Skills):
1. Conhecimento em mecânica geral automotiva (suspensão, motor, freios, direção, arrefecimento).
2. Leitura e interpretação de manuais técnicos e ordens de serviço.
3. Operação de scanner automotivo e leitura de sensores.
4. Diagnóstico técnico e preventivo de falhas.
5. Montagem e desmontagem de peças com ferramentas específicas e pneumáticas.
Competências Comportamentais (Soft Skills):
1. Organização e zelo com ferramentas e ambiente de trabalho.
2. Capacidade de análise e raciocínio lógico.
3. Espírito de equipe e colaboração com colegas.
4. Proatividade e agilidade.
5. Comprometimento com prazos e qualidade do serviço.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo
Desejável ter curso técnico ou formação profissionalizante em Mecânica Automotiva (SENAI, CETEC, etc.)
Cursos Recomendados (não obrigatórios):
1.Injeção Eletrônica e Leitura de Scanner
2.Diagnóstico Avançado com Multímetro e Osciloscópio
3.Sistema de Freios ABS e EBD
4.Alinhamento e Suspensão Avançada
5.Manutenção de Sistemas de Arrefecimento e Climatização
Mínimo de 2 anos como Mecânico Automotivo em oficinas multimarcas, auto centers, concessionárias ou oficinas especializadas.
Experiência comprovada com revisão de veículos nacionais e importados.
Informações adicionais
Vale transporte;
Assistência medica;
Assistência odontológica;
Wellhub;
Dayoff Aniversario;
Parceria com SESC;
Telemedicina Conexa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Entrevista com o Diretor
- Etapa 6: Contratação
Nossa Empresa
Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.
Somos mais de 1.100 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.
Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.
Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.
