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Coordenador(a) de Comunicação | SP ou RJ

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

No Bichara Advogados, nossa missão é prestar serviços jurídicos de excelência, com agilidade, atenção personalizada e comprometimento total com o cliente.

Para além da excelência técnica, promovemosuma cultura de ética, transparência e respeito mútuo, criando um ambiente de trabalho inclusivo, acolhedor e diverso.

Aqui, incentivamos a autonomia e a inovação, sempre buscando entregar resultados diferenciados. Valorizamos as perspectivas únicas de cada profissional, acreditando que a diversidade fortalece nossa capacidade de enfrentar desafios e promover soluções criativas. Trabalhar conosco é fazer parte de uma equipe colaborativa, que compartilha o objetivo comum de construir relações sustentáveis e duradouras, tanto com nossos clientes quanto entre nossas equipes.


Se você se identifica com nossos valores e quer crescer em um ambiente dinâmico e desafiador, venha fazer parte do Bichara Advogados!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar o planejamento estratégico de comunicação alinhado aos objetivos do escritório.
  • Liderar as iniciativas de comunicação interna, promovendo engajamento, alinhamento cultural e fortalecimento da experiência dos colaboradores.
  • Gerenciar a comunicação externa, assegurando a consistência da marca e da mensagem institucional em todos os canais.
  • Coordenar a estratégia de marca empregadora (Employer Branding), fortalecendo a atração e retenção de talentos.
  • Atuar na gestão e evolução dos canais institucionais, incluindo site, intranet, newsletters, eventos, comunicados, campanhas e demais plataformas de comunicação.
  • Liderar a estratégia de redes sociais, definindo calendário editorial, direcionamento de conteúdo, métricas e ações de fortalecimento de marca.
  • Desenvolver campanhas institucionais e de posicionamento, acompanhando resultados e oportunidades de melhoria.
  • Construir e manter relacionamento próximo com veículos de comunicação, jornalistas e assessorias de imprensa.
  • Atuar com sensibilidade e visão estratégica na gestão de imprensa, avaliando riscos reputacionais e oportunidades de exposição institucional.
  • Coordenar ações de relações públicas e comunicação corporativa, fortalecendo a reputação da marca.
  • Apoiar sócios e lideranças em iniciativas de posicionamento institucional e divulgação de conteúdos técnicos.
  • Gerenciar fornecedores e parceiros da área, como agências de comunicação, eventos, mídia e assessoria de imprensa.
  • Garantir a aderência das ações às diretrizes de marca, compliance e posicionamento institucional do escritório.
  • Coordenar o calendário anual de rankings, diretórios e premiações jurídicas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Marketing, Comunicação Corporativa, Branding ou áreas relacionadas será considerada um diferencial.
  • Experiência consolidada em posições de coordenação ou liderança de Marketing e Comunicação.
  • Experiência na condução de estratégias de comunicação interna e externa.
  • Atuação em projetos de marca empregadora e fortalecimento da cultura organizacional.
  • Experiência com gestão de redes sociais, conteúdo institucional e canais de comunicação.
  • Relacionamento com imprensa, assessoria de imprensa e gestão de reputação corporativa.
  • Vivência na organização de eventos institucionais e ações de relacionamento.
  • Experiência consolidada com rankings jurídicos, diretórios e premiações do mercado jurídico.
  • Domínio do pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel.
  • Postura profissional e maturidade para interação com sócios conselheiros.
  • Comunicação clara e assertiva.
  • Capacidade de influência e condução de alinhamentos com diferentes sócios.
  • Habilidade para atuar em ambientes com múltiplas demandas e prazos simultâneos.
  • Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade.
  • Perfil proativo, colaborativo e orientado a resultados.
  • Capacidade analítica e visão estratégica.
  • Discrição e habilidade para lidar com informações confidenciais.
  • Inglês avançado.

Informações adicionais

Remuneração:

  • Salário competitivo + PLR

Benefícios:

  • Vale-refeição ou alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Auxílio creche.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

TRAJETÓRIA MARCADA PELA EXCELÊNCIA

No Bichara Advogados, acreditamos que as pessoas são o nosso maior ativo. Se você está em busca de desafios, desenvolvimento profissional e uma carreira em um ambiente dinâmico e colaborativo, queremos conhecer você!

Em 2026, celebramos 25 anos de história, consolidando nossa atuação como um escritório full service, reconhecido pela entrega de soluções jurídicas inovadoras, estratégicas e personalizadas. Ao longo dessa trajetória, construímos relações de longo prazo com nossos clientes (nacionais e internacionais) pautadas pela confiança, excelência técnica e visão de futuro.

Além disso, nos orgulhamos de nossas iniciativas de responsabilidade social e do programa Bichara Plural, que refletem o compromisso do Escritório com a sociedade, a diversidade e a inclusão.