* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) profissional estratégico(a) para continuar a estruturação e executar as rotinas operacionais da área de Análise de crédito e Cobrança (recuperação de crédito) do Confidencial (Apenas para Cadastrados)pay.
Responsabilidades
1. Evolução e Governança do Motor de Crédito (Prioridade Estratégica)
- Atuar como guardiã e líder da evolução contínua do motor de crédito automatizado
- Colaborar ativamente com o projeto de IA em parceria com ICT (INDT)
- Analisar performance do motor, identificar oportunidades de melhoria e propor ajustes
- Definir regras de negócio e parâmetros que alimentam a automação
- Monitorar indicadores de precisão, inadimplência e aprovação do motor
2. Análise e Decisão de Crédito
- Analisar e decidir sobre aprovação/reprovação de cadastros nos 20% de casos não automatizados
- Definir limites de crédito personalizados baseados em análise de risco
- Pesquisar e avaliar informações complementares para tomada de decisão
- Criar pareceres técnicos fundamentados para casos complexos
3. Gestão de Contratos Especiais
- Confeccionar e padronizar contratos customizados para os 5% de casos que fogem do padrão
- Garantir segurança jurídica e alinhamento com políticas comerciais
- Manter biblioteca atualizada de modelos contratuais
4. Gestão de Cobrança e Recuperação de Crédito
- Gerenciar carteira de inadimplência (transações com atraso superior a 60 dias)
- Implementar estratégias de cobrança proativa e efetiva
- Realizar notificações aos compradores inadimplentes
- Desenvolver e executar régua de contatos estruturada
- Emitir notificações extrajudiciais quando necessário
- Acompanhar status de ações judiciais junto aos advogados responsáveis
- Negociar acordos de pagamento que viabilizem a regularização
Requisitos
Obrigatórios:
- Formação superior em Direito, Administração, Economia, Contabilidade, Engenharias ou áreas correlatas
- Algum conhecimento em processos de cobrança e recuperação de crédito
- Domínio de Excel/Google Sheets para análise de dados e criação de dashboards
- Capacidade analítica para interpretação de dados financeiros e indicadores de risco
- Perfil hands-on e capacidade de trabalhar com autonomia em ambiente dinâmico
Diferenciais:
- Experiência em análise de crédito e gestão de risco
- Experiência prévia com motores de crédito automatizados ou credit scoring
- Conhecimento de legislação e regulamentação de crédito (Lei de Usura, CDC, marco legal das garantias)
- Vivência em fintechs, marketplaces, agtechs ou startups
- Conhecimento de ferramentas de análise de crédito (Serasa, Boa Vista, bureaus de crédito)
- Experiência com projetos de IA/Machine Learning aplicados a crédito
- Familiaridade com SQL e ferramentas de BI (Metabase)
- Conhecimento do agronegócio brasileiro e suas particularidades de crédito
- Experiência com negociação e mediação de conflitos
- Certificações como CPA-20, CEA ou cursos de gestão de risco de crédito
- Pós-graduação, MBA ou cursos em Gestão de Riscos, Finanças ou áreas correlatas
Comportamentos:
- Pensamento analítico e orientação a dados: capacidade de transformar dados em insights acionáveis, identificando padrões e oportunidades de melhoria contínua no motor de crédito
- Visão estratégica com execução tática: equilibrar a evolução de longo prazo do motor de crédito com a operação diária de análise e cobrança
- Curiosidade tecnológica: interesse genuíno por entender como a tecnologia pode melhorar processos de crédito, com abertura para colaborar em projetos de IA e automação
- Rigor e disciplina: comprometimento com processos estruturados, documentação adequada e cumprimento de políticas de crédito e compliance
- Postura de guardião(ã) do risco: capacidade de equilibrar a viabilização de negócios com a proteção da saúde financeira da empresa
- Comunicação clara e assertiva: habilidade para explicar decisões de crédito de forma fundamentada, tanto para aprovar quanto para recusar solicitações
- Autonomia e proatividade: iniciativa para identificar problemas no motor de crédito ou na carteira e propor soluções antes que se tornem críticos
- Desejo espontâneo de aprender constantemente: especialmente sobre novas metodologias de análise de crédito, IA e particularidades do agronegócio
- Organização e gestão de múltiplas prioridades: capacidade de gerenciar simultaneamente evolução do motor, análises pontuais, contratos especiais e carteira de cobrança
- Postura colaborativa: trabalhar em conjunto com equipes de tecnologia, comercial, jurídico e operações para evolução integrada do produto
- Ética e integridade: comprometimento com práticas justas de crédito e cobrança, respeitando direitos dos clientes e regulamentações vigentes
O que você pode esperar na Confidencial (Apenas para Cadastrados):
• Fazer parte de uma startup que está transformando a pecuária nacional;
• Ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso, cultivado diariamente por um time incrível;
• Constante possibilidade de desenvolvimento através de feedbacks e desafios em toda sua jornada com a gente;
• Auxílio educação (mediante aprovação baseada em política interna);
• Possibilidade de crescimento na carreira (depende muito de você e do nosso crescimento!);
• Contrato: PJ;
• Modelo híbrido (preferencialmente, com base em Salvador-BA);
• Horário flexível
• Plano de saúde (após 90 dias de contrato);
• Plataforma de bem estar físico.
Respeitamos as diferenças. Cada uma das pessoas candidatas - sem distinção de raça, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade - é bem vinda!