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Coordenador(a) de Dados

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Unidade de Negócio:Confidencial (Apenas para Cadastrados)


Local de trabalho: Pinheiros -SP


Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)


Missão da área que você irá atuar: Liderar e suportar as iniciativas relacionadas a Dados e Analytics ponta a ponta, atuar de forma colaborativa com time técnico, implementar soluções de dados


Objetivos do cargo que você irá atuar: Promover ativamente o uso eficiente dos dados, liderar equipes multidisciplinares, com foco em garantir entregas estratégicas com qualidade, agilidade e evolução continua.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e suportar as iniciativas relacionadas a Dados e Analytics ponta a ponta, atuar de forma colaborativa com time técnico, implementar soluções de dados modernas e escaláveis entregando valor ao negócio, adotar melhores práticas, governança de dados, promover ativamente o uso eficiente dos dados, liderar equipes multidisciplinares, com foco em garantir entregas estratégicas com qualidade, agilidade e evolução continua.
  • Manter um relacionamento estreito com as áreas de negócio, conhecendo suas necessidades, provendo soluções em dados, acompanhando e adaptando nas evoluções tecnológicas
  • Coordenar times multidisciplinares, garantindo as entregas conforme o acordado com as áreas solicitantes, buscando a eficiência dos trabalhos da área em termos de prazos, custos e qualidade.
  • Coordenar as atividades dos responsáveis: Engenharia, Analytics, Visualização, Aplicações e Analista de negócios, mantendo a integração com todos envolvidos e os projetos de TI impactem no ambiente da área.
  • Fomentar inovação e uso de ferramentas de análise e visualização de dados
  • Participar da gestão dos contratos de serviços de terceiros e fornecedores, atuando como interface entre a liderança e provedores desses serviços.
  • Realizar a gestão de conflitos de priorização, prazo e escalonamento de demandas, garantindo o atendimento das necessidades de todas as áreas de negócios e projetos em andamento.
  • Realizar a gestão do orçamento da área.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:


  • Formação superior em áreas de TI, Engenharia, Matemática, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em gestão de pessoas em time de dados.
  • Vivência sólida em Projetos de Dados ponta a ponta
  • Forte capacidade de comunicação e habilidade para traduzir análises técnicas em linguagem de negócio
  • Ter atuado com planejamento, priorização, acompanhamento e garantia das entregas de dados
  • Liderança técnica em iniciativas de dados ponta a ponta
  • Arquitetura de Dados (Datalake, DW, Data Mesh)
  • Ecossistema Databricks e Governança de Dados
  • Visualização de Dados (Power BI, Tableau, etc)
  • Linguagens e Framework de dados (SQL, Spark, Python)
  • Integrações (API, ELT. ETL)
  • Inteligência Artificial, Machine Learning

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:


  • Desejável MBA ou Pós-graduação completa em áreas afins às descritas acima.

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

  • Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Auxílio home office;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Confidencial (Apenas para Cadastrados) — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o time de RH
  4. Etapa 4: Teste de Integridade
  5. Etapa 5: Entrevista com a Gestão
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Saiba mais sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados) Corpay:

No Confidencial (Apenas para Cadastrados) Corpay, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional líder mundial em seu segmento, listada na bolsa de NY e presente em cerca de 200 países.


Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil. Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas de inovação.


O Nosso Ecossistema:


No Confidencial (Apenas para Cadastrados) (B2C): Facilitamos o dia a dia com a famosa Tag Confidencial (Apenas para Cadastrados), Cartão de Crédito Confidencial (Apenas para Cadastrados) Mais, Seguros Confidencial (Apenas para Cadastrados) (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais!


No Confidencial (Apenas para Cadastrados) Empresas (B2B): Com mais de 25 anos de mercado, atuamos com a Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.


Na Zapay: Nascemos para facilitar a vida dos proprietários de veículos. Nossa missão é descomplicar a rotina e diminuir as barreiras do dia a dia, oferecendo soluções digitais e ágeis para débitos veiculares.


No Gringo: Somos o melhor amigo do motorista! Existimos para resolver as pendências do seu veículo sem burocracia, apoiando quem dirige com serviços práticos e muita informação sobre o mercado automotivo.


Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além dos limites.


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