Coordenador(a) de Empresa Escola

Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho?

Aqui no Senac em Minas é assim! Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade. Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso time! Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho agradável, inclusivo e que valoriza a diversidade de nossos colaboradores. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas aos grupos minorizados: pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, 60+, pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS, e mais. Buscamos sempre pessoas apaixonadas pelo que fazem, porque Pessoas incríveis tornam os lugares extraordinários.

Deu match com o nosso Jeito Senac de Ser?

Então, #VenhaSerSenacMinas você também!

Importante

Para informações sobre os processos seletivos do Senac em Minas, acessar a nossa página de carreiras: https://trabalheconoscosenacmg.gupy.io/

Esta oportunidade é extensiva a pessoas com deficiência (PcD) e a reabilitados(as) do INSS, em alinhamento com nosso compromisso com a inclusão e diversidade.

Como Coordenador(a) de Empresa Escola os seus principais desafios serão:

• Gestão orçamentária: elaborar e acompanhar o orçamento anual, controlando desvios e garantindo execução eficiente;
• Gestão de resultados: definir e monitorar indicadores financeiros e operacionais (CMV, margens, ticket médio, NPS, etc.), propondo melhorias;
• Análise estratégica: avaliar viabilidade econômica de projetos, contratos e novas unidades;
• Gestão operacional: garantir padronização dos processos, acompanhar desempenho das unidades e atuar na solução de problemas;
• Processos e qualidade: apoiar a implementação de fluxos, POPs e boas práticas, assegurando conformidade sanitária e qualidade dos serviços;
• Gestão de estoques e fornecedores: controlar insumos, reduzir perdas e apoiar negociações estratégicas;
• Atuação integrada: trabalhar em parceria com equipes técnicas para garantir eficiência operacional;
• Monitoramento e melhoria contínua: analisar indicadores e propor ações estruturadas para otimização de resultados;
• Reporte gerencial: consolidação de informações e elaboração de relatórios analíticos com recomendações para suporte à tomada de decisão da gestão;
• Atuação em campo: realizar visitas às unidades para acompanhamento e suporte operacional;
• Responsável pela gestão de pessoas, incluindo acompanhamento de desempenho, desenvolvimento da equipe e alinhamento das atividades operacionais.

Buscamos uma pessoa com:

• Ensino superior completo;
• Conhecimento em gestão por processos (mapeamento, POPs e fluxogramas);
• Capacidade de analisar indicadores operacionais e financeiros;
• Familiaridade com ferramentas digitais de gestão (planilhas, dashboards e ERP).

Vai se destacar se apresentar:

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Gestão em Hospitalidade/Gastronomia ou afins;
• Experiência em gestão financeira no segmento de A&B (controle de CMV, DRE, precificação e viabilidade);
• Carteira de Habilitação Nacional (CNH) – Categoria B;
• Inglês.

Local e Jornada de Trabalho:

• Belo Horizonte/MG (atuação presencial);
• De segunda a sexta-feira, das 8h às 17h - com disponibilidade para atuação em períodos noturnos, conforme demanda.

Competências comportamentais:

• Liderança com foco em resultados e desenvolvimento da equipe;
• Visão sistêmica, integrando operação, finanças e pessoas;
• Comunicação clara e objetiva;
• Organização, perfil analítico e orientação por indicadores;
• Adaptabilidade e resiliência;
• Alinhamento com o propósito educacional e contexto de Empresa-Escola.

O que oferecemos aos nossos colaboradores:

• Contrato CLT;
• Salário compatível com o mercado;
• Vale transporte;
• Vale refeição ou alimentação;
• Vale lanche;
• Day off no mês do aniversário;
• Convênio Médico e Odontológico;
• Convênio com SESC;
• Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios;
• Previdência privada;
• Seguro de Vida em grupo;
• Auxílio Funeral;
• Bolsa estímulo (após 6 meses de admissão);
• Isenção de taxa nos cursos do Senac (após 3 meses de admissão).

Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho?

Aqui no Senac em Minas é assim! Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade, no contexto da revolução 4.0.

Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso time!

Desde 1947 somos referência em educação profissional na área do comércio de bens, serviços e turismo. Diariamente encaramos desafios estimulantes, o que faz do Senac em Minas um oceano de oportunidades. Valorizamos a transparência, a inovação, a excelência, a inclusão social, a atitude empreendedora, o desenvolvimento sustentável e a educação para autonomia. Com 36 unidades por todo o estado, a instituição se destaca por sua metodologia e tradição.