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Coordenador(a) de Engenharia | CTR - Centro Tecnológico Randon

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Farroupilha-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 20.000 a R$ 35.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Gerente

Você é movido(a) por desafios, gosta de desenvolver pessoas, inovar e gerar resultados por meio da tecnologia e da engenharia? Quer fazer parte de uma organização global, contribuindo para a evolução da mobilidade e para a entrega de soluções que agregam valor aos clientes? Então venha para a Confidencial (Apenas para Cadastrados)!


Temos uma oportunidade para Coordenador(a) de Engenharia no CTR.


Nesta posição, você terá o desafio de liderar equipes de engenharia, conectando estratégia, inovação e execução para garantir a excelência na entrega de serviços de testes e simulações. Sua atuação será fundamental para o desenvolvimento de novas soluções tecnológicas, gestão do conhecimento, evolução dos processos e fortalecimento do relacionamento com clientes internos e externos.


Se você acredita no poder da engenharia para transformar o futuro e tem paixão por liderar equipes de alta performance, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e desenvolver as equipes de Engenharia, promovendo engajamento, alinhamento estratégico e um ambiente de trabalho colaborativo, inovador e orientado a resultados.
  • Garantir a excelência na entrega de serviços de testes e simulações, mantendo proximidade com os clientes, compreendendo suas necessidades e identificando novas oportunidades de negócio.
  • Coordenar projetos, recursos e prioridades da área, atuando em sinergia com os times de Operações, Comercial e Laboratórios para assegurar entregas de qualidade, dentro dos prazos estabelecidos.
  • Apoiar o desenvolvimento de soluções e propostas técnicas, contribuindo com conhecimento especializado para atender às demandas dos clientes de forma eficiente e sustentável.
  • Conduzir o desenvolvimento de novos projetos, tecnologias, metodologias de testes e simulações, fortalecendo a capacidade técnica e a competitividade do CTR.
  • Promover a melhoria contínua dos processos, atuando na solução de problemas, eliminação de barreiras e aumento da eficiência operacional.
  • Garantir a gestão e disseminação do conhecimento, estruturando processos, procedimentos e práticas que assegurem a confiabilidade e a repetibilidade dos testes e simulações.
  • Gerenciar orçamento, CAPEX e indicadores de desempenho da área, buscando a otimização dos recursos e a sustentabilidade dos resultados do negócio.

Requisitos e qualificações

Experiência:

  • Experiência em Engenharia de testes e simulação.
  • Experiência em validação e homologação de produtos.
  • Experiência em gestão de pessoas

Formação Acadêmica:

  • Graduação concluída em Engenharia Mecânica/Automotiva.
  • Pós-graduação: Engenharias, Gestão de Pessoas, Gestão de Negócios/Gerenciamento de Projetos ou áreas afins.

Cursos e Conhecimentos Específicos:

  • Inglês avançado;
  • Experiência em gestão de pessoas e projetos;
  • Conhecimento no desenvolvimento de soluções técnicas, em metodologias de testes e simulações, dinâmica veicular e ensaios laboratoriais.

Informações adicionais

Horário de Trabalho:

  • Turno 1 - das 07:30 às 17:30

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Análise de Requisitos
  4. Etapa 4: Entrevista Individual
  5. Etapa 5: Contratação

#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.

Vamos construir o amanhã com a gente?


As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/

Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar

Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes

Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?

Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)



Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS


Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!