Coordenador(a) de Infraestrutura de TI (AI-Driven) (SP)

Responsabilidades:

• Gestão de infraestrutura híbrida: gerenciar servidores físicos, ambientes virtualizados e recursos em nuvem, assegurando estabilidade, segurança e desempenho contínuo dos sistemas corporativos.
• Liderança técnica de equipe: coordenar uma equipe de pelo menos três profissionais de infraestrutura, promovendo boas práticas, capacitação técnica e um ambiente colaborativo focado em alta performance.
• Planejamento e melhoria contínua: definir prioridades e conduzir projetos de migração, upgrades, automação e modernização de sistemas, buscando ganhos de eficiência e escalabilidade.
• Monitoramento e resposta a incidentes: supervisionar a detecção e resolução de falhas em rede e sistemas, garantindo agilidade, documentação e prevenção de recorrências.
• Manutenção e governança técnica: assegurar o cumprimento das políticas de segurança da informação e práticas de hardening, controle de acesso e segmentação de redes.
• Integração interdepartamental: atuar em parceria com outras áreas de TI e de negócios, garantindo que a infraestrutura suporte as demandas corporativas e esteja alinhada aos objetivos estratégicos.
• Cultura IA-driven e automação: fomentar o uso de inteligência artificial e automações para otimizar processos, ampliar a observabilidade e aumentar a eficiência operacional.
• Gestão de equipe e performance: acompanhar indicadores de produtividade, aplicar feedbacks recorrentes e desenvolver a equipe técnica por meio de mentorias e capacitação constante.
• Documentação e padronização: manter registros técnicos atualizados e acessíveis, promovendo a disseminação do conhecimento dentro da equipe e da área de TI.

Requisitos necessários:

• Formação acadêmica: ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Redes de Computadores ou áreas correlatas.
• Projetos e entregas técnicas: experiência comprovada na condução de projetos de infraestrutura, com histórico de implementação ou otimização de ambientes complexos.
• Diagnóstico e troubleshooting: domínio em análise e resolução de incidentes envolvendo hardware, software, rede e sistemas operacionais.
• Sistemas e servidores: conhecimento avançado em Microsoft Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO, File Server) e servidores Linux (Ubuntu, CentOS, Debian), com uso de shell script e ferramentas de monitoramento.
• Virtualização e conteinerização: vivência com VMware vSphere, Hyper-V e noções de Docker e Kubernetes.
• Nuvem pública: experiência em ambientes Azure, AWS ou GCP.
• Segurança da informação: domínio de boas práticas de hardening, segregação de redes e controle de acessos.
• Redes e conectividade: experiência com infraestrutura LAN/WAN, firewalls, roteadores Mikrotik, Access Points Ubiquiti UniFi, VLANs, VPNs e ferramentas de monitoramento (Zabbix, PRTG).
• Liderança técnica comprovada: histórico de gestão de equipes de infraestrutura ou coordenação de times técnicos.
• Mentalidade IA-driven: curiosidade e prática ativa na aplicação de ferramentas de inteligência artificial e automações para otimizar a operação e o monitoramento da infraestrutura.

Diferenciais desejáveis:

• Certificações profissionais: DELL EMC – DCA/DCS, ITIL Foundation, VMware VCP-CMA, MCSA, Microsoft 365 Certified: Administrator Expert, CompTIA A+/Network+, LPI-201/202 ou ISO 27001:2022.
• Inglês a partir de intermediário: leitura e comunicação técnica em ambientes corporativos.
• Ferramentas de automação e orquestração: conhecimento em n8n, Zapier, Make ou ferramentas similares, aplicadas à integração de sistemas e agentes de IA.
• Visão estratégica e colaborativa: capacidade de traduzir necessidades técnicas em soluções de negócio, promovendo alinhamento entre tecnologia e resultados organizacionais.

Nossa cultura

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa missão é Transformar e Crescer o Esporte, e nossos valores são o combustível que nos move no dia a dia. Acreditamos que crescer exige inconformismo, ambição e consistência. Nossa cultura nasce disso: de gente que não aceita o que está aí, que quer fazer mais, aprender mais e entregar mais — sempre com responsabilidade e visão de futuro. Quem está na Confidencial (Apenas para Cadastrados) está aqui para marcar a história do esporte no Brasil e no Mundo.

SOMOS EMPREENDEDORES ontem, hoje e sempre
Escolhemos o gol e corremos atrás dele com tudo. Focamos em poucas prioridades e vamos até o fim, sem distrações. Tratamos cada recurso como se fosse nosso, decidindo rápido e com coragem. Comunicação? Direta, aberta e na velocidade do jogo.

SOMOS UM TIME DE ALTA PERFORMANCE não uma família ou uma confraria de amigos
Família a gente não escolhe, mas o time escolhe quem joga. E quando o jogo é grande, não dá pra carregar quem não tá entregando. Aqui, a gente decide pelo que é melhor pra empresa, não pra uma área ou pessoa. Toda entrega tem um dono claro, que vai até o fim. Processos ajudam, mas não mandam: quem resolve são as pessoas.

SOMOS AMBICIOSOS pensamos sempre grande
A gente já fez muita coisa grande. Mas quem está na Confidencial (Apenas para Cadastrados) sabe que dá pra ir além. Porque quem é ambicioso de verdade vive com a sensação de que sempre dá pra melhorar, crescer, fazer mais impacto. Aqui, a ambição não é discurso. É prática. E é ela que nos leva a quebrar recorde atrás de recorde.

O QUE NOS MOVE É O FUTURO
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o futuro já está em movimento — e quem não acompanha, fica pra trás. Por isso, tratamos tecnologia com urgência: testamos, aprendemos e aplicamos com velocidade. Queremos ser uma empresa IA first, porque acreditamos que dominar essas ferramentas não é opcional — é o que vai nos ajudar a alcançar nossa missão mais rápido. IA não é extra. É parte central do nosso dia a dia.

Pronto pra entrar em campo com a gente?