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Coordenador (a) de Inovação e Sustentabilidade

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Buscamos um(a) profissional para coordenar projetos e iniciativas nas áreas de inovação, inovação aberta e sustentabilidade, garantindo a organização das rotinas, o acompanhamento das atividades e a qualidade das entregas.

A posição envolve atuação em múltiplos projetos, articulação com parceiros e apoio ao time na execução das iniciativas.

Se você possui boa base técnica e deseja avançar em coordenação e gestão, em um ambiente dinâmico e colaborativo, possívelmente essa seja a posição ideal para você

PRINCIPAIS ATIVIDADES À SEREM DESENVOLVIDAS:

  • Coordenação operacional e execução de projetos e atividades da área, acompanhando prazos, entregas e próximos passos.
  • Atuar diretamente na implementação dos projetos, apoiando sua organização e continuidade.
  • Organizar a rotina operacional da área, contribuindo para o andamento das demandas e para o cumprimento dos cronogramas.
  • Apoiar o acompanhamento das atividades da equipe, ajudando na distribuição, alinhamento e monitoramento das entregas.
  • Organizar reuniões, follow-ups, registros, apresentações e materiais de apoio dos projetos.
  • Atuar na interface com empresas, startups, parceiros institucionais, especialistas e fornecedores.
  • Apoiar a realização de workshops, eventos, missões e outras ações vinculadas às iniciativas da área.
  • Consolidar informações, indicadores e status de atividades para apoio à gestão.
  • Apoiar o desenvolvimento e a implementação de novas iniciativas estruturadas pela liderança.

HABILIDADES DE CONHECIMENTOS PARA ESSA POSIÇÃO

  • Gestão de Projetos (Metodologias Ágeis e Tradicionais)
  • Gestão de Inovação Aberta (Ecossistema de Startups e Hubs)
  • Conceitos de Sustentabilidade e ESG (Indicadores e ODS)
  • Análise de Dados e Reporte de KPIs
  • Facilitação de Workshops e Design Thinking
  • Domínio de Ferramentas de Gestão
  • Elaboração de Relatórios e Apresentações Executivas
  • Articulação e Gestão de Stakeholders
  • Visão Processual e Organizacional
  • Liderança Operacional e Apoio à Equipe
  • Capacidade de Execução e Foco em Entregas
  • Resiliência e Adaptabilidade
  • Comunicação Clara e Persuasiva
  • Proatividade na Resolução de Gargalos