* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Você é um(a) gestor(a) com ambição e experiência em vendas que busca uma oportunidade real de crescimento? Se você quer ver seu esforço e resultado diretamente refletidos no seu ganho, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem a proposta certa. Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Loja para impulsionar nosso faturamento e expandir nossa atuação, e oferecemos uma remuneração que cresce junto com o seu desempenho.
1. A PROPOSTA DA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos no trabalho honesto e na premiação real por resultado. Não oferecemos comissões invisíveis, mas sim uma estrutura clara onde quanto mais você vende, mais você ganha. Esta é uma posição de confiança, com autonomia para gerenciar e desenvolver nossos canais de venda, tanto na loja física quanto no nosso novo e-commerce. Se você tem paixão por vendas, liderança e quer construir um futuro onde seu sucesso é diretamente proporcional ao seu impacto, esta é a sua chance.
2. O QUE VOCÊ VAI FAZER
Como Coordenador(a) de Loja, você será o(a) principal responsável por todas as operações de venda do Confidencial (Apenas para Cadastrados). Sua missão será clara: aumentar o faturamento e a presença da marca, explorando ao máximo o potencial da loja física e do nosso e-commerce. Suas principais responsabilidades incluirão:
- Gerenciar a operação completa da loja física, da abertura ao fechamento, garantindo a excelência no atendimento e a organização do espaço.
- Atender e encantar clientes de forma consultiva, tanto presencialmente quanto através dos canais online, entendendo suas necessidades e oferecendo as melhores soluções em equipamentos e insumos.
- Conduzir negociações, calcular preços, elaborar propostas comerciais e fechar vendas, garantindo a satisfação do cliente e o atingimento das metas.
- Gerenciar o processo de vendas do início ao fim, incluindo o lançamento de produtos no sistema, atualização de informações, emissão de notas fiscais e acompanhamento pós-venda.
- Desenvolver e implementar estratégias para impulsionar as vendas no e-commerce, explorando novos produtos e expandindo nosso alcance digital.
- Controlar o estoque, realizar pedidos de reposição e garantir a organização e limpeza da loja e dos expositores.
- Analisar resultados, propor melhorias nos processos de vendas e contribuir ativamente para o crescimento e a inovação da empresa.
- No futuro, estruturar e liderar uma equipe de vendas, formando novos talentos e garantindo a expansão contínua da operação.
3. O QUE VOCÊ PRECISA TER
Buscamos um(a) profissional com perfil empreendedor, focado(a) em resultados e com forte habilidade de liderança e vendas. Não é necessário ter conhecimento prévio em equipamentos de cozinha profissional; o mais importante é sua capacidade de aprender, vender e gerenciar. Os requisitos essenciais são:
- Experiência comprovada em gestão de vendas, em qualquer segmento.
- Habilidade excepcional em atendimento ao cliente, negociação e fechamento de vendas.
- Mentalidade analítica, orientada para resultados e com proatividade para buscar novas oportunidades.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com pleno domínio do português.
- Formação superior em andamento ou completa em Administração, Marketing, Negócios ou áreas correlatas.
- Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade, gerenciando múltiplas frentes.
Diferencial: Conhecimento em espanhol (intermediário ou avançado) será valorizado, dada a nossa base de clientes estrangeiros.
4. COMO VOCÊ VAI GANHAR
Esta é uma oportunidade para quem quer construir seu ganho. Sua remuneração será composta por:
- Salário Fixo Base: R$ 2.800,00
- Comissão Progressiva sobre Vendas: aumenta com o volume de vendas que você gerar. Quanto mais você vender, maior será sua porcentagem de comissão, garantindo que seu esforço seja diretamente recompensado.
- Prêmios por superar suas metas: Além da comissão, você terá acesso a prêmios que aumentam conforme você supera metas de faturamento progressivas. Se você dobrar o faturamento da loja, sua remuneração total cresce.
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), seu potencial de ganho é ilimitado e diretamente ligado ao seu desempenho. Oferecemos uma estrutura transparente onde você sabe exatamente como seu trabalho se traduz em recompensa financeira. Além disso, você contará com Vale Transporte/Auxílio Combustível e Alimentação no Local.
5. SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa com mais de 60 anos de história, consolidada no mercado de soluções para o ramo alimentício. Estamos em um novo ciclo de crescimento, com a expansão para o e-commerce e a introdução de novos produtos de recorrência. Buscamos um(a) parceiro(a) para crescer conosco, transformando o potencial do Confidencial (Apenas para Cadastrados) em resultados reais e duradouros.
6. DETALHES DA OPORTUNIDADE
- Regime de Contratação: CLT
- Horário de Trabalho: Segunda a Sexta, das 9h às 18h; Sábado, das 9h às 13h.
- Local de Trabalho: Av. Celso Garcia - Belém, São Paulo/SP.
Se você é um(a) gestor(a) que não tem medo de desafios e quer ser recompensado(a) pelo seu desempenho, envie seu currículo. Venha fazer parte daoConfidencial (Apenas para Cadastrados) e construir uma história de sucesso e crescimento mútuo.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$2.800,00 por mês
Benefícios:
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial