* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

FAÇA PARTE DO TIME Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💚

Quer fazer parte de um time diverso que trabalha remotamente ajudando escolas e pessoas a terem relações baseadas em autonomia, propósito e confiança? Então o seu lugar é aqui na great, venha trabalhar conosco🤘

QUEM SOMOS?

Nós somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) Platform e nascemos para transformar escolas. Para melhor. Porque assim transformamos a educação.

E como fazemos isso?

Por meio da força de um ecossistema de escolas criadas por empreendedores educacionais – gente especial, corajosa que se dedica a fazer educação de excelência e não tem medo de se transformar sempre que necessário.

Somos um grupo de educação que dá suporte e impulso para que escolas privadas tornem-se mais do que incríveis e inovem para impactar sua comunidade de forma única.

Um ecossistema potente, com lideranças educacionais que querem consolidar o sucesso das suas conquistas, e profissionais focados no propósito de transformar a educação.

E para isso é essencial estar imerso num meio de criatividade, sempre com respeito ao legado de cada um.

Mas há ainda algo a ser dito: apostamos na diversidade como forma de ampliar o acesso de todas as pessoas a oportunidades profissionais excelentes e de valorizar nossa criatividade e capacidade de transformar.

Se você leu até aqui e está com um calorzinho na barriga, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é para você e para todos que compartilham do nosso propósito de transformar a educação a partir da escola.

Não é incrível?! 😉

Estamos aguardando sua candidatura!🙃

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades da posição

Liderar a estratégia regional de marketing das marcas da Regional Conexão;

Construir e acompanhar planos de captação com foco em matrículas, ocupação e crescimento sustentável;

Gerir funil completo de marketing e relacionamento: Geração de demanda; qualificação; CRM; conversão e retenção;

Monitorar e otimizar KPIs de performance: CPL; CAC; ROAS; taxa de conversão; ocupação; share de mídia e produtividade de canais;

Liderar campanhas 360º integrando digital, conteúdo, mídia offline, eventos e relacionamento;

Estruturar análises recorrentes de mercado, concorrência e comportamento de demanda;

Garantir governança de dados e confiabilidade dos dashboards gerenciais;

Coordenar fornecedores, agências e parceiros estratégicos;

Atuar junto às lideranças escolares e comerciais na construção de planos regionais;

Desenvolver estratégias locais para fortalecimento de marca e diferenciação competitiva;

Garantir previsibilidade de resultados através de acompanhamento contínuo de métricas e performance.

Requisitos e qualificações

Estratégia e Negócio

Growth orientado a receita e ocupação;

Planejamento de campanhas;

Branding e posicionamento;

Product marketing;

Estratégia regional;

Go-to-market;

Gestão orçamentária.

Forte domínio analítico;

Gestão de indicadores e metas;

Leitura de dados de mídia e CRM;

CRO e otimização de funil;

Forecast e projeções;

Cultura data-driven.

Atuação com plataformas de mídia: Meta Ads; Google Ads; TikTok Ads; Analytics e BI: GA4; Looker Studio; Power BI; CRM e automação: RD Station.

Ferramentas de criação: Canva; Adobe; Ferramentas de IA.

Diferenciais:

Experiência no segmento educacional;

Vivência em operações multicampi/multimarcas;

Histórico comprovado de crescimento de captação;

Forte repertório em campanhas regionais e marketing local;

Vivência integrada com times comerciais e atendimento.

Coordenador(a) de Marketing

Responsabilidades e atribuições

Requisitos e qualificações

Informações adicionais

Etapas do processo

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