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Coordenador(a) de Marketing

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

A área de Marketing atua na construção e fortalecimento da marca, desenvolvimento de campanhas, geração de demanda e suporte às estratégias comerciais, além de apoiar as frentes de Comunicação, Eventos e Retenção.

O principal desafio deste ano é potencializar a contribuição do Marketing para os resultados do negócio, aumentando a efetividade das ações e fortalecendo a integração com o Comercial

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar a equipe de Marketing, realizando a gestão das demandas, definição de prioridades, distribuição das atividades e acompanhamento das entregas;
  • Planejar, coordenar e acompanhar as campanhas de marketing, desde o briefing e definição da estratégia até a execução e mensuração dos resultados;
  • Acompanhar os indicadores de performance das campanhas, identificando oportunidades de otimização e propondo ações para melhoria dos resultados;
  • Coordenar as iniciativas de geração de demanda e apoio às estratégias comerciais;
  • Garantir o cumprimento dos cronogramas e a qualidade das entregas da área;
  • Realizar a gestão e o desenvolvimento da equipe, acompanhando desempenho, orientando as entregas e estimulando a autonomia do time;
  • Apoiar a Gerência de Marketing no planejamento, organização e acompanhamento das estratégias e projetos da área;
  • Fazer a gestão de fornecedores e parceiros relacionados às suas frentes de atuação;
  • Apoiar estrategicamente as frentes de Comunicação, Eventos e demais iniciativas da área, contribuindo com direcionamento, priorização e integração às estratégias de Marketing;
  • Contribuir para a melhoria dos processos e fluxos da área, buscando maior eficiência e integração entre as diferentes frentes.

Requisitos e qualificações

Formação

  • Superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.

Conhecimentos e experiência

  • Planejamento e gestão de campanhas.
  • Gestão e geração de demanda.
  • Análise de indicadores.
  • Gestão de fornecedores.
  • Perfil analítico.
  • Organização.
  • Capacidade de priorização.
  • Boa interface com outras áreas.

Experiência desejável

  • Vivência anterior em posição de liderança ou coordenação de Marketing.
  • Experiência em empresas com atuação B2B e/ou B2G.
  • Conhecimento do mercado educacional será considerado um diferencial.


Informações adicionais

  • Horário Flexível;
  • Modelo Híbrido;
  • Auxílio Creche para as mamães com filhos até 6 anos;
  • Convênio farmácia;
  • Day-Off: No dia do seu aniversário;
  • Emendas de feriados e recesso coletivo;
  • Wellhub;
  • Kit gestante para as futuras mamães e papais;
  • Participação nos lucros;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Refeição;
  • Convênio com o SESC;
  • Você tem desconto de 50% na compra dos nossos livros;
  • Para relaxar: espaço de descompressão;
  • Quadra de futsal e voleibol para bater aquela bolinha.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Vem ser #SantiLover 📚🚀

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é feita de gente que ama educação e que ama transformar vidas. Somos um time que tem o compromisso de entender a identidade, a missão e o momento de cada instituição educacional para criar um mundo de vivências, descobertas e humanização.


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