* Salário: R$ 12.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Financeiro e Contábil
Nível: Gerente
Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa Gente, então venha transformAR o seu futuro!
Estamos buscando Coordenador(a) de Marketplace Controladoria.
Se você tem iniciativa, senso resolutivo, é comunicativo e tem autonomia na organização e realização das tarefas essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
De maneira geral:
- Responsável pela gestão financeira, analítica e de controladoria das operações de Marketplace, assegurando governança, controle de resultados, rentabilidade, acuracidade das informações e suporte estratégico à tomada de decisão. Atua diretamente no acompanhamento econômico-financeiro dos canais digitais, monitorando indicadores, margens, despesas, rentabilidade, orçamento, provisões, conciliações e análises gerenciais. O profissional será responsável por estruturar controles, desenvolver relatórios executivos, garantir integridade das informações financeiras e apoiar as áreas operacionais e diretivas através de análises consistentes e orientadas por dados. Possui atuação tática e analítica no acompanhamento da performance financeira dos marketplaces, garantindo previsibilidade de resultados, eficiência operacional e melhoria contínua dos processos.
Sua rotina será:
- Garantir governança financeira das operações de Marketplace;
- Desenvolver controles gerenciais e financeiros para suporte à tomada de decisão;
- Participar da elaboração do orçamento anual e revisões periódicas;
- Apoiar a Gerência através de análises financeiras e gerenciais;
- Estruturar relatórios executivos e apresentações estratégicas
- Monitorar indicadores financeiros e operacionais;
- Desenvolver políticas e processos de controladoria;
- Atuar na melhoria contínua dos processos financeiros e operacionais;
- Garantir confiabilidade, integridade e rastreabilidade das informações;
Requisitos e qualificações
Se você:
- Tem Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Engenharia ou Economia.
- Tem habilidade em Pacote Office - avançado e Power BI;
- Possui experiência/habilidade em controladoria e gestão financeira. Experiência com análise de indicadores financeiros e operacionais, conhecimento em orçamento, DRE e planejamento financeiro. Vivência com operações de Marketplace ou varejo digital. Experiência com coordenação de equipes.
Informações adicionais
Local de trabalho: Araçatuba/ SP.
Modelo: Presencial.
Contrato: CLT.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Avaliações Técnicas
- Etapa 4: Teste Excel
- Etapa 5: Avaliações Comportamentais e de Propósito
- Etapa 6: Fit Cultural
- Etapa 7: Entrevista com o setor de Gente
- Etapa 8: Etapa final com o Gestor
- Etapa 9: Contratação
Trabalhamos com pessoas que possuem a capacidade de Transformar ações em resultados.
Nossa História
Trabalhamos com pessoas que têm a capacidade de transformar ações em resultados.
Há mais de 35 anos no mercado de climatização, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é líder e referência em vendas no e-commerce do segmento. Somos movidos pela inovação, pela excelência e pelo compromisso com o cliente e sabemos que isso só é possível investindo no desenvolvimento contínuo da nossa Gente.
Nosso propósito é ser referência no varejo digital, oferecendo produtos que contribuem para um dia a dia melhor e experiências que geram confiança, conforto e satisfação.
SONHO
Ser referência no varejo digital, oferecendo aos consumidores produtos que contribuem para um dia melhor.
GENTE
Trabalhamos com pessoas que possuem capacidade de transformar ações em resultados efetivos.
Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa gente, preparando-as para voos mais altos e desafiadores.
Patrocinamos nossos executivos a se tornarem futuros empreendedores.
CULTURA
Agimos como donos e com inconformismo.
Acreditamos que a simplicidade nos torna mais rápidos e eficientes.
Buscamos fazer mais com menos, somos “mãos-de-tesoura”, não toleramos despesas que não contribuem com o resultado.
Não conhecemos modelo mais claro e justo do que o modelo meritocrático.
Oferecemos as pessoas oportunidades em condição de igualdade e as reconhecemos pelas entregas de seus resultados.
