* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está buscando um(a) Coordenador(a) de Obras que será responsável pelo andamento das obras e reformas das lojas, garantindo que os projetos sejam executados conforme o padrão técnico e estético da marca, dentro dos prazos e custos planejados.
O(a) profissional será responsável por organizar as frentes de trabalho, acompanhar fornecedores e empreiteiras, apoiar o gerente de obras e garantir a fluidez entre as áreas de Expansão, Arquitetura, Compras e Manutenção.
Responsabilidades e atribuições
Coordenação de Obras:
- Coordenar a execução simultânea de obras em diferentes regiões, acompanhar cronogramas físicos e financeiros das obras, distribuir atividades entre analistas, fiscais e prestadores de serviço, acompanhando o status diário das entregas, assegurar a conformidade técnica com projetos, apoiar a equipe de expansão na etapa de pré-obra.
Gestão de Fornecedores e Contratos:
- Acompanhar e coordenar a execução de empreiteiras e fornecedores de sistemas, validar medições, cronogramas de entrega e conformidade dos serviços executados, garantir que os contratos e escopos estejam adequados, participação de reuniões técnicas de obra com fornecedores e demais áreas internas.
Acompanhamento Técnico:
- Apoiar tecnicamente as equipes de campo na resolução de problemas, verificar compatibilização entre projetos, garantir que as soluções adotadas mantenham desempenho, segurança e padrão estético, realizar inspeções e checklists de qualidade nas etapas de obra e na entrega final.
Gestão:
- Gestão de time, centralização de status de obras e repassar ao gerente e outras áreas envolvidas, atualizar planilhas de controle, relatórios e dashboards de acompanhamento.
- Realizar reuniões de acompanhamento semanal com a equipe interna e prestadores.
Requisitos e qualificações
- Formação em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em coordenação ou supervisão de obras de varejo (shoppings, lojas de rua e reformas rápidas);
- Domínio no Excel e ferramentas de gestão de projetos;
- Disponibilidade de viagens;
- Fácil acesso à região central de São Paulo, onde fica nosso escritório.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gente & Gestão (RH)
- Etapa 3: Entrevista Final com Gestores
- Etapa 4: Contratação
Essa é a Confidencial (Apenas para Cadastrados): Lugar que dá vontade de ficar.
Tudo começa com a nossa Roupa boa®.
Desde os anos 80, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) veste o tempo da mulher que vive em evolução. Estamos com ela na rotina, no trabalho e até nos momentos mais especiais. Somos desejo, qualidade e conforto - sempre de um jeito sofisticado. Tudo bem “vestiu e foi”, tudo bem Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Por aqui, criamos moda de um jeito inspirador e possível, pensando em cada tempo e unindo elegância e qualidade. Em cada coleção, criamos peças 100% exclusivas, que vão do 34 ao 48, nessa mistura do que é atual com o toque atemporal.
Em todo lugar, o tempo todo.
Hoje, somos mais de 90 lojas em todos os estados do país, e nosso e-commerce veste de norte a sul. Nossa presença também se estende pra mais de 1.000 multimarcas. Por isso a gente adora dizer: estamos em todo Brasil, 24h, todos os dias.
Um lugar pra querer estar.
Com mais de 1.700 colaboradores, a gente acredita que ninguém faz nada grande sozinho — e que, quando um cresce, todo mundo cresce junto.
Nossa cultura procura incentivar o propósito que vira atitude. Incentiva a escuta atenta, a presença e o cuidado em cada detalhe — da criação da nossa Roupa boa® até a experiência em loja. Pra gente, é tudo sobre respeito, colaboração e comunicação.
Vem fazer parte também.