* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Você fará parte do time de Engenharia Civil.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar equipe de gestores de obra;
- Coordenar atividades, recursos, equipamentos e informações de gerenciamento de obras;
- Dividir as demandas pela equipe;
- Atribuir tarefas a equipes internas;
- Analisar riscos e oportunidades;
- Monitorar o progresso do projeto e lidar com os problemas que surgirem;
- Trabalhar com o Gerente de Obras/Contrato para eliminar obstáculos;
- Criar e manter documentação, planos e relatórios abrangentes do projeto;
- Vistoriar obras, corrigindo e melhorando a equipe;
- Garantir que os padrões e requisitos sejam atendidos através da realização de testes de garantia de qualidade.
Requisitos e qualificações
Requisitos da vaga:
- Superior completo em Engenharia Civil com o CREA ativo;
- Conhecimento em pacote Office, AutoCad;
- Experiência comprovada com coordenação de obras;
- Experiência em gerenciamento de projetos de grande porte, desde a concepção até a entrega;
- Atuação em obras de Infraestrutura;
- Disponibilidade para viagens.
Diferencial:
- Desejável Pós-Graduação em Gerenciamento de Projetos ou Gestão de Pessoas.
- Atuação em obras de comerciais.
Competências esperadas:
- Capacidade de liderar e motivar equipes.
- Ser proativo na resolução de problemas e na identificação de oportunidades de melhoria.
- Habilidade para analisar dados e tomar decisões baseadas em informações precisas.
- Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
🍝 Cartão Swile - Benefício flexível
🥳 Day off no dia do seu aniversário
🖱️ Equipamentos necessários para realizar seu trabalho
🎓 Parceria com Instituições de Ensino.
No Grupo Método, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva. Portanto, todas as nossas vagas são aplicáveis para todas as pessoas sem qualquer tipo de distinção. #somostodosMétodo
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista | Gente & Gestão
- Etapa 5: Entrevista | Liderança
- Etapa 6: Admissão: carta oferta, exame médico e documentação
- Etapa 7: Contratação
#Venha fazer parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Somos uma das maiores empresas do setor de Engenharia e Construção, que há cinco décadas constrói o futuro e realiza sonhos.
Temos um espírito curioso e inquieto que nos leva a criar soluções além do status quo. Acreditamos que sempre haverá uma forma inteligente de realizar sonhos e essa é nossa especialidade.