Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Coordenador(a) de PlanejamentoTributário | Diretos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Empresa Nacional de grande porte em fase de crescimento.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar todas as atividades de IRPJ E CSLL;
  • Assegurar a correta aplicação das alterações legislativas;
  • Consultoria técnica: elaboração de pareceres e consultas tributárias, garantindo suporte técnico qualificado;
  • Acompanhar incidências tributárias: Supervisionar análises comparativas entre cenário real e orçado;
  • Projeções tributárias: Desenvolver cenários financeiros e operacionais, modelando impactos tributários e fluxos de novas operações;
  • Atendimento a auditorias: Liderar interações com auditorias internas e externas, explicando processos, decisões estratégicas e aplicação do planejamento tributário;
  • Participação em projetos corporativos: Contribuir com expertise tributária em iniciativas estratégicas, identificando oportunidades de otimização fiscal;
  • Suporte ao contencioso tributário: Apoiar na gestão de notificações, fiscalizações e processos administrativos e judiciais;
  • Revisão contratual: Garantir análise tributária nos contratos, assegurando fluxo operacional adequado;
  • Mapeamento de oportunidades: Identificar e avaliar oportunidades tributárias, incluindo novos regimes especiais e otimizações operacionais;
  • Gestão de projetos tributários: Liderar iniciativas estratégicas, consolidando resultados e demonstrando viabilidade considerando variáveis internas e externas.

Requisitos e qualificações

  • Superior em Direito, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
  • Sólidos conhecimentos em tributos diretos (IRPJ, CSLL, PIS e COFINS), com amplo conhecimento em legislação fiscal e contábil relacionada ao Imposto de Renda e Contribuição Social;
  • Conhecimento em declarações acessórias - ECF, ECD, DIRF e DCTF;
  • Conhecimento em ERP Fiscal e Contábil;
  • Alta capacidade de adaptação, influência, relacionamento interpessoal, negociação, comunicação, resiliência e iniciativa;
  • Desejável inglês fluente;
  • Desejável pós-graduação na área;
  • Excel Intermediário/Avançado.

Informações adicionais

  • Local: Avenida Paulista
  • Modalidade de Trabalho: 100% Presencial

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor I
  4. Etapa 4: Contratação