Coordenador(a) de Pré Vendas

Oportunidade: Buscamos um Consultor(a) de Vendas para se juntar ao nosso time. Esta é uma oportunidade para alguém que busca desenvolver suas habilidades de vendas em um ambiente de aprendizagem contínuo e desafiador.

Funções:

• Planejar, estruturar e coordenar o time de pré-vendas, garantindo a geração de oportunidades qualificadas para o time comercial.
• Atuar na definição de processos, indicadores e estratégias que assegurem eficiência, alinhamento com o marketing e potencialização das vendas da empresa.
• Ser o elo estratégico entre marketing e vendas, liderando o time de pré-vendas para transformar contatos em oportunidades reais de negócio.
• Inspirar, desenvolver e orientar a equipe para entregar resultados consistentes, conectando inteligência comercial com relacionamento humano, sempre com foco em crescimento sustentável e geração de valor para clientes e empresa.
• O Coordenador de Pré-Vendas é responsável por liderar, estruturar e garantir a performance do time de SDRs (Sales Development Representatives), assegurando que o processo de qualificação de leads seja executado com excelência e gere oportunidades reais de negócio para o time de vendas.
• Esse profissional atua diretamente na gestão da equipe de pré-vendas, acompanhamento de indicadores, melhoria contínua dos processos e alinhamento estratégico entre marketing e vendas. Seu papel é garantir previsibilidade na geração de oportunidades comerciais, mantendo organização no funil de vendas e alta qualidade nas agendas entregues para os closers.
• Além da gestão de pessoas, o coordenador também atua de forma estratégica na análise de métricas, otimização de scripts, desenvolvimento do playbook comercial e criação de novas abordagens de prospecção e qualificação de leads.

Requisitos:

• Experiência com gestão ou liderança de equipe comercial.
• Conhecimento em funil de vendas e qualificação de leads (BANT, SPIN ou similares).
• Experiência com CRM e ferramentas de automação de vendas.
• Conhecimento em métricas comerciais e análise de indicadores.
• Conhecimento em estratégias de outbound e inbound sales.
• Experiência com social selling e prospecção ativa.
• Conhecimento em copywriting para vendas e scripts de abordagem.
• Capacidade de estruturar e otimizar playbooks de vendas.
• Experiência em operações comerciais de alta performance será considerada diferencial.
• Liderança e capacidade de desenvolver pessoas
• Comunicação clara e persuasiva
• Mentalidade orientada a resultados
• Organização e gestão de prioridades
• Pensamento analítico e estratégico
• Proatividade na resolução de problemas
• Capacidade de trabalhar sob pressão e metas
• Espírito de dono
• Perfil executor e mão na massa
• Inteligência emocional para lidar com equipe e clientes

Benefícios:

• Salário R$ 2000,00 + Comissão + Bonificação
• Oferece-se um ambiente de trabalho colaborativo
• Oportunidade de crescimento dentro da empresa
• Atuação no modelo PJ (Pessoa Jurídica)