* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Sobre Nós:
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua há mais de 47 anos no mercado, oferecendo soluções em nutrição integradas para a pecuária nacional.
O propósito da empresa é nutrir a cadeia produtiva do agronegócio de forma sustentável e inovadora, criando prosperidade e respeitando o planeta em que vivemos, por meio de inovação, relacionamento e conhecimento compartilhado.
Oferece consultoria técnica especializada, seja presencialmente, nas propriedades de seus clientes, ou através do serviço Técnico Digital, que pode ser acessado através do site da empresa.
Com moderna estrutura de produção e distribuição, possui presença onde a pecuária está, com fábricas próprias em Patrocínio Paulista (SP), Presidente Prudente (SP), Araguaína (TO), Cuiabá (MT) e Anápolis, (GO), além de centros de distribuição em Londrina (PR), Campo Grande (MS), Linhares (ES), Xinguara (PA), Gurupi (TO), Goiânia (GO) e Vilhena (RO), investindo constantemente em inovação e desenvolvimento tecnológico de novos produtos, com pesquisas e parcerias com as mais renomadas instituições de ensino do Brasil.
“Venha juntar-se ao nosso time que, há 47 anos, abre as porteiras da pecuária no Brasil.”
Responsabilidades e atribuições
Os Desafios que te esperam são:
Sumário do Cargo
Responsável por liderar estrategicamente o Go-To-Market e o fomento de novos negócios do portfólio de suplementos, núcleos e Confidencial (Apenas para Cadastrados)es destinados à nutrição equina da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Atua na intersecção entre P&D e a Diretoria Comercial, sendo o principal catalisador de vendas do segmento através da capacitação de equipes de campo, condução de planos de metas de produtos e mapeamento de grandes contas. Une especialidade técnica científica à agressividade comercial para expansão de market share e rentabilidade da linha.
Principais Atribuições
- Fomento de Negócios e Expansão de Mercado;
- Identificar, prospectar e desenvolver novos clientes e canais de distribuição estratégicos, mapeando oportunidades de expansão com foco em cavalos de tropa, haras de alto desempenho, centros hípicos e distribuidores especializados;
- Atuar diretamente no fechamento de grandes contas e no pós-venda técnico-comercial, garantindo a fidelização e a evolução da receita da carteira equina;
- Desenvolver e fortalecer o relacionamento institucional e comercial com vertentes do setor, tais como médicos veterinários, zootecnistas, treinadores e associações de raça.
Capacitação, Liderança e Gestão Comercial
- Construir, estruturar e coordenar programas de capacitação e treinamento contínuo para a força de vendas interna e representantes comerciais, traduzindo conceitos técnicos em argumentos persuasivos e diferenciais de mercado;
- Conduzir e desdobrar o plano de metas comerciais específicas do portfólio de equinos junto à equipe de vendas, acompanhando indicadores de performance de produto por região;
- Desenvolver e validar ferramentas, indicadores e comparativos de competitividade econômica que maximizem a conversão de vendas em campo;
- Acompanhar a força de vendas em visitas a clientes de alta relevância, atuando como o responsável técnico-comercial das negociações;
- Montar e desenvolver time específico para a linha em questão.
Gestão Estratégica, Inteligência e Ciclo de Vida
- Monitorar os movimentos da concorrência (preços, posicionamento e inovações) e as tendências da equinocultura, municiando a Diretoria Comercial com dados estratégicos para tomada de decisão;
- Validar o posicionamento de mercado, a precificação técnica e a proposta de valor da linha, atuando em sinergia com Marketing;
- Liderar o desenvolvimento de novos produtos e extensões de linha em parceria com P&D e Regulatório (MAPA), com foco total nas lacunas comerciais e financeiras do mercado.
Requisitos e qualificações
Não Pode Faltar Neste Profissional Que Buscamos:
Requisitos do Perfil
Formação Acadêmica
- Graduação completa em Medicina Veterinária ou Zootecnia (Obrigatório);
- Desejável especialização ou cursos complementares em Gestão Comercial, Marketing de Agronegócios, Nutrição de Equinos ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos (Hard Skills)
- Experiência sólida e consolidada na área comercial ou técnico-comercial em indústrias de nutrição animal, suplementação ou aditivos (preferencialmente com foco em equinos);
- Histórico comprovado de atuação com gestão de indicadores comerciais, desdobramento de metas de vendas e prospecção corporativa;
- Domínio em exigências nutricionais de equinos de esporte, trabalho e alta performance;
- Disponibilidade integral para viagens nacionais estratégicas de negócios.
Competências Comportamentais (Soft Skills)
- Perfil Comercial Agressivo e Consultivo: Foco obstinado em metas, conversão e geração de receita, usando a técnica como alavanca e argumento de fechamento de negócios;
- Liderança por Influência e Capacitação: Habilidade de engajar, treinar e motivar equipes comerciais que não respondem diretamente a ele, elevando a régua técnica do time de vendas;
- Orientação para Resultados (KPIs): Raciocínio voltado à lucratividade, acompanhamento de volume, margem e penetração de produtos.
Informações adicionais
Nossos Benefícios:
- Seguro de vida corporativo em grupo;
- Opção de adesão ao TotalPass;
- Kit Maternidade para pais e mães;
- Celular fornecido pela empresa.
Informações Adicionais:
- Tipo de contrato: PJ;
- Base de Trabalho / Residência: Ribeirão Preto-SP
- Atuação: Brasil
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de perfil
- Etapa 3: Teste Fit Cultural
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Contratação
Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Atuamos há mais de 47 anos no mercado e temos como propósito nutrir a cadeia produtiva do agronegócio de forma sustentável e inovadora, criando prosperidade e respeitando o planeta em que vivemos.
Oferecemos produtos de alta qualidade para bovinos de corte e de leite, equinos, ovinos e caprinos, conforme o clima e época do ano em cada região do país, na categoria animal e fase de desenvolvimento, além de consultoria técnica especializada.

