Coordenador(a) de Recursos Humanos

• Planejar e executar estratégias de Desenvolvimento Humano e Organizacional alinhadas aos objetivos da instituição.
• Liderar programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação de lideranças e equipes.
• Estruturar e acompanhar processos de gestão de desempenho, indicadores e avaliações.
• Atuar na construção, fortalecimento e manutenção da cultura organizacional.
• Desenvolver e gerir planos de sucessão e desenvolvimento de talentos.
• Apoiar líderes na tomada de decisões relacionadas a pessoas, desempenho e clima organizacional.
• Analisar indicadores de DHO, propondo melhorias contínuas e ações estratégicas.
• Garantir que práticas de DHO sustentem o crescimento, a sustentabilidade e os resultados de longo prazo da instituição.
• Gestão Financeira e Compliance: Elaborar e controlar o orçamento da área, gerir contratos com fornecedores e garantir a governança e sigilo das informações.
• Gestão de Operações de RH: Supervisionar os processos de Departamento Pessoal, interface com Financeiro/TI e garantir a eficiência dos processos internos.
• Coordenar as atividades de RH, garantindo a correta execução dos processos gestão de ponto, gestão de folha de pagamento, admissão e demissão de colaboradores, gestão de benefícios, aditivos contratuais, legislação trabalhista.
• Apoiar auditorias internas e externas.
• Garantir o cumprimento das legislações trabalhista, previdenciária e sindical.
• Liderança de Equipe: Desenvolver e avaliar o time de RH, garantindo alta performance e alinhamento técnico da equipe.
• Conduzir projetos estratégicos de transformação organizacional.

Experiência prévia com desenvolvimento humano, treinamentos ou projetos de Gente e Gestão.

Conhecimento em avaliação comportamental, feedbacks e indicadores de RH.

Conhecimento de legislação trabalhista

Habilidade em gestão de conflitos e escuta ativa

Diferencial: vivência com DISC, PDI, cultura organizacional ou programas de liderança)

Desejável conhecimento sistemas e ferramentas de gestão de pessoas e RM TOTVS

Desejável pós-graduação ou especialização em DHO, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins.

O que vai encontrar por aqui:

• Unimed: mensalidade do titular custeado pela Católica
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Auxílio creche
• Zenklub: apoio psicológico e mental
• Wellhub
• Curso online de idiomas: gratuito
• Funcional Multi: Desconto farmácia.
• Desconto de 50% para titular e dependentes legais, após 3 meses vínculo.
• Day off aniversário.

Salário: Nossa proposta salarial é construída com base em diversos fatores. Caso o valor já esteja definido para a vaga, ele será informado durante o processo seletivo

Horário: Segunda a sexta-feira

Local: Católica de Santa Catarina – Temos unidades em Joinville (SC) e Jaraguá do Sul (SC). Pensando no seu bem-estar e comodidade, você poderá atuar na unidade que for mais próxima de você!

Se você deseja fazer parte de uma equipe que influencia o mundo de amanhã, queremos te conhecer.

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma organização com mais de 6 mil pessoas colaboradoras, que atuam um único propósito: formar cidadãos éticos, justos e solidários. Para que isso seja possível, trabalhamos por meio das nossas marcas: Centro Marista de Defesa da Infância (CMDI) que busca garantir que os direitos de crianças e adolescentes sejam priorizados pela sociedade; a Editora FTD, que oferece soluções que transformam o mundo; o Hospital São Marcelino Champagnat, quecuida dos seus pacientes de maneira global e integrada; o Hospital Universitário Cajuru, que é referência no cuidado humanitário; e a PUCPR, que tem a missão de formar cidadãos comprometidos com a vida e com o progresso da sociedade.

Fazemos parte da Província Marista Brasil Centro-Sul, uma unidade do Instituto Marista, e estamos presentes nas cidades de Curitiba, Toledo e Londrina, no Paraná, e em São Paulo.

Na educação, na saúde e por onde a nossa gente passa, a humanidade e a excelência caminham lado a lado na construção de uma sociedade cada vez mais justa e solidária. Isso é o que os nossos colaboradores experimentam no dia a dia, vivendo uma carreira equilibrada com a vida pessoal e que torna o mundo mais humano. Trabalhamos pelo bem comum, e cada pequena atitude é pensada para impactar positivamente milhares de vidas: de quem cuida e é cuidado, de quem ensina e se desenvolve. Nossas relações são fortes, verdadeiras e valorizam cada indivíduo como realmente é. Alicerçados por uma cultura sólida, encontramos por aqui o propósito que nos impulsiona todos os dias.

E então, que tal fazer parte de um time de gente que faz o bem? Confira as nossas vagas e inscreva-se!