Coordenador(a) de Segurança do Trabalho - Jardim Paulista / SP

• Coordenar e supervisionar a atuação dos técnicos e engenheiros de Segurança do Trabalho terceirizados, garantindo alta performance, padronização das práticas e alinhamento às diretrizes corporativas em todas as unidades.
• Atuar de forma proativa junto às operações, mantendo presença constante em campo para identificar riscos, antecipar desvios, implementar ações preventivas e assegurar a efetividade das práticas de Saúde e Segurança do Trabalho, com elevado senso de urgência e foco na prevenção.
• Gerenciar os serviços de Segurança do Trabalho executados por empresas terceirizadas, assegurando qualidade, eficiência, conformidade legal e cumprimento dos níveis de serviço (SLAs).
• Garantir o atendimento à legislação vigente, Normas Regulamentadoras (NRs), requisitos legais, acordos sindicais e demais normas aplicáveis à Saúde e Segurança do Trabalho.
• Analisar indicadores (KPIs), acidentes, incidentes, auditorias, inspeções e demais métricas, transformando dados em planos de ação para mitigação de riscos e melhoria contínua.
• Desenvolver dashboards, relatórios e apresentações executivas que apoiem a tomada de decisão da liderança.
• Apoiar tecnicamente as operações na implementação e sustentação dos programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
• Validar e padronizar procedimentos, instruções de trabalho, checklists, planos de ação e demais documentos técnicos de Segurança do Trabalho.
• Supervisionar a gestão das contratadas quanto à documentação legal, treinamentos obrigatórios, controle de EPIs e atendimento aos requisitos de Segurança.
• Conduzir reuniões de performance com empresas terceirizadas, acompanhando indicadores, SLAs e planos de ação.
• Liderar ou apoiar investigações de acidentes e incidentes, assegurando análises de causa raiz, implementação de ações corretivas e disseminação das lições aprendidas.
• Promover campanhas, treinamentos e ações de conscientização em parceria com RH, Comunicação Interna e demais áreas.
• Participar de comitês de crise, emergências, auditorias e demais fóruns relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho.
• Atuar como referência técnica para as unidades, influenciando decisões, fortalecendo a cultura de prevenção, gestão de riscos e excelência operacional.

· Ensino Superior completo em Engenharia ou áreas correlatas.

· Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho (obrigatória).

· Registro ativo no CREA ou CAU.

Experiência:

· Sólida experiência em Segurança do Trabalho em empresas de grande porte, com atuação estratégica e operacional.

· Vivência com gestão de terceiros (técnicos, engenheiros, prestadores de serviço).

· Experiência com análise de indicadores e gestão por metas.

Conhecimentos desejáveis:

· Legislação e Normas Regulamentadoras (especialmente NR-1, NR-4, NR-6, NR-9, NR-12, NR-35, entre outras).

· Sistemas de gestão de segurança (ex: GRO, PGR, E-social, ISOS, software de SST etc.).

· Conhecimentos em Power BI, Excel avançado e ferramentas de gestão de projetos (desejável).

Habilidades:

· Liderança e gestão de pessoas (diretos e indiretos)

· Organização e planejamento estratégico

· Comunicação clara e assertiva

· Visão analítica e foco em resultados

· Capacidade de negociação e gestão de fornecedores

Benefícios

Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:

• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.
• Parceria com academias (GymPass e TotalPass).
• Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade.
• SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.

Na empresa:

• Vale refeição ou refeição no local (CDs).
• PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
• Vale Transporte.

Benefícios que só o GPA tem:

• Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
• Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
• Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.

Serviço Social:

• Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.

Você também pode optar por:

• Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras).
• Previdência Privada.

No GPA, nosso propósito é alimentar sonhos e vidas. Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com um modelo de negócios multiformato e multicanal que reúne redes e marcas renomadas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer. Com mais de 700 lojas físicas e liderança no e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos incansavelmente para ser a melhor escolha dos(as) nossos(as) clientes e o orgulho do nosso time.