Coordenador(a) de Trade Marketing - Logística e Eficiência Operacional

Descrição do emprego

Você está pronto para tornar isso uma realidade na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Juntar-se à nossa missão de liderar o futuro de Snacking. Make It With Pride.

Você implementa a iniciativa “PDV Perfeito” para que a Mondelēz possa aumentar as vendas de primeira linha e a margem de lucro final, oferecendo uma impressionante visibilidade na lojas com as melhores soluções de exibição da categoria.

Como você contribuirá

Você irá:

• Definir e desenvolver Padrões em loja para colocação de prateleira primária e secundária, de acordo com a categoria e a estratégia da marca, adaptá-lo a cada ambiente de varejo pelo cliente e todas as justificativas e histórias de clientes
• Liderar a entrega de ponta a ponta dos displays.
• Usar os monitores harmonizados da Confidencial (Apenas para Cadastrados) e os princípios de simplificação do projeto; manter a documentação e os relatórios do projeto para comunicar o status claro dos projetos
• Rastrear KPIs Perfect Store e identificar oportunidades de distribuição - análise, plano de ação e execução de atividades
• Oferecer suporte com agilidade: analisar, calcular, preparar-se para a revisão, assinar e monitorar prioridades e resultados, juntamente com o planejamento e ativação da categoria
• Um desejo de impulsionar seu futuro e acelerar sua carreira e a seguinte experiência e conhecimento:

O que você trará

Um desejo de conduzir seu futuro e acelerar sua carreira e a seguinte experiência e conhecimento:

• Principais contas e distribuição
• O conhecimento do cliente e da categoria é uma vantagem distinta
• Gestão de projetos em uma cadeia de suprimentos ou contexto comercial
• Habilidades analíticas
• Organização e priorização
• Solução de problemas
• Encontrar soluções novas e inovadoras
• Trabalho em equipe
• Mente aberta e busca de resultados

Mais sobre esta função:

Propósito da Posição: O(A) Coordenador(a) de Trade Marketing com foco em Logística e Eficiência Operacional será o(a) guardião(ã) da excelência logística e da otimização de custos para os materiais de Ponto de Venda (PDV). Esta posição estratégica é responsável por impulsionar a eficiência operacional "end-to-end", desde o recebimento e distribuição dos materiais até a execução da "loja perfeita", com uma visão constante de redução de gastos e sustentabilidade. O(A) profissional será um agente de mudança, desafiando o status quo e liderando iniciativas que garantam o melhor uso dos recursos e a máxima efetividade no campo.

Principais Responsabilidades e Atividades:

• Gestão de Eficiência Logística e Redução de Custos:
  • Liderar a busca por engenharia e eficiência logística, otimizando modelos operacionais de transporte e armazenagem;
  • Analisar e propor iniciativas para otimização de turnos de trabalho, consolidação de cargas e roteirização;
  • Monitorar e otimizar a ocupação de baias e veículos, garantindo o aproveitamento máximo da capacidade;
  • Avaliar a competitividade das tarifas logísticas, gerenciando e negociando com operadores (e.g., Mundial) e desafiando o status quo para buscar melhores condições e novos players no mercado;
  • Fazer "crítica de grade", garantindo a correta proporção e distribuição de materiais promocionais (e.g., kits de Páscoa, campanhas) para as diversas bases e regiões;
  • Implementar estratégias de redução de custo de estoque, identificando materiais parados há muito tempo e definindo pontos de "break-even" para descarte ou redirecionamento, visando evitar perdas financeiras;
  • Garantir a execução da "loja perfeita" por meio de uma logística eficiente, fazendo o "push" com o time de Trade para a correta negociação e direcionamento dos materiais;
  • Atuar como "dono(a) da operação" do principal operador logístico (Mundial), garantindo o cumprimento do contrato e a maximização do seu valor;
• Gestão de Operações de Materiais de Ponto de Venda (PDV):
  • Gerenciar o fluxo completo dos materiais de PDV (displays, cubetas, ilhas, etc.), desde o recebimento na matriz até a distribuição para as bases regionais e entrega/montagem nos pontos de venda;
  • Supervisionar diferentes modelos de operação logística, incluindo positivação em M1 e entregas diretas/indiretas;
  • Garantir o alinhamento com a área de cobertura (Lili) para otimizar o direcionamento dos materiais e evitar superávits/déficits;
• Inovação e Sustentabilidade ("Green Log"):
  • Identificar e implementar iniciativas de logística sustentável ("Green Log"), como otimização de embalagens (plastic sharing), redução do consumo de materiais que agridem o meio ambiente e uso de materiais de PDV mais sustentáveis;
  • Reportar e dar visibilidade às ações de sustentabilidade implementadas na área de Trade Marketing;
• Gestão de Pessoas e Relacionamento Interpessoal:
  • Liderar, desenvolver e direcionar uma equipe de 2 analistas (incluindo um perfil altamente analítico - Erick e um perfil com conhecimento de mercado - Danilo), aproveitando seus talentos para análises profundas e proposição de melhorias;
  • Estabelecer fortes relações com stakeholders internos (Vendas, Planejamento, Produção) e externos (operadores logísticos, agências), sendo capaz de se posicionar de forma assertiva e influenciar decisões sem entrar em conflitos desnecessários;
  • Atuar como um elo entre diferentes áreas, trazendo visibilidade para problemas e propondo soluções colaborativas.

Requisitos e Qualificações:

• Sólida experiência em operações logísticas, preferencialmente em transportadoras, com histórico de sucesso em otimização de processos e redução de custos (transporte, armazenagem, gestão de estoque);
• Conhecimento Técnico: Profundo entendimento de modelos de tarifação, fluxo de cadeia de suprimentos e gestão de operadores logísticos;
• Visão Estratégica: Capacidade de identificar oportunidades, propor soluções inovadoras e desafiar o status quo;
• Liderança e Relacionamento: Habilidade para liderar equipes, gerenciar múltiplas partes interessadas e construir relacionamentos eficazes;
• Maturidade Profissional: Capacidade de tomar decisões, se posicionar e propor melhorias de forma proativa.

Diferenciais:

• Idioma: Inglês (para desenvolvimento de carreira é ótimo, mas não é obrigatório);
• Perfil Comportamental: Proatividade, visão de dono(a), forte senso de urgência, capacidade analítica e foco em resultados;
• Experiência em Mercado: Conhecimento do mercado de bens de consumo ou varejo;
• Diversidade: Contribuir para a diversidade de gênero e idade da equipe será valorizado.

Informações Adicionais:

• A posição está inserida em uma área de Vendas, apesar de ser um perfil de logística. Alinhar bem as expectativas de carreira do colaborador.

Híbrido - Base: São Paulo/SP.

Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.

A Mondelez International está atenta ao Futuro do Trabalho e valoriza o bem-estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana.

Apoio para Relocação Disponível?

Sem ajuda de transferência disponível

Resumo da unidade de negócios

A Mondelēz Brasil é a quarta maior operação da Confidencial (Apenas para Cadastrados) no mundo, com aproximadamente 7.500 empregados que orgulhosamente produzem, vendem e distribuem algumas das marcas mais queridas de chicletes, balas, bebidas em pó, queijos cremosos, chocolates, biscoitos e sobremesas no Brasil. Fabricamos os produtos preferidos dos brasileiros, como Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang e muitos outros. Nós realmente fazemos parte da vida dos brasileiros: Você pode encontrar nossos produtos de dar água na boca em mais de 700.000 pontos de venda e estamos presentes em mais de 92% dos lares brasileiros. Nossas fábricas estão localizadas em Vitória de Santo Antão, no estado de Pernambuco, e em Curitiba, no estado do Paraná. Também abrigamos um dos 11 centros de tecnologia que a empresa tem em todo o mundo, e qu é o responsável pela pesquisa e desenvolvimento, para que nós possamos continuar a criar produtos novos e inovadores, oferecendo o snack certo, no momento certo, produzido da maneira certa.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um empregador que oferece oportunidades iguais e todos os candidatos serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação ou preferência sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Tipo de Emprego

Comum

Category Planning & Activation

Sales