* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
None:Porque o desafio de desenvolver as melhores soluções para impulsionar o negócio de milhares de empresas é também o que nos motiva para transformar nossas ideias em resultados, criando grandes experiências para as nossas pessoas e evoluindo o ecossistema tech.
Porque é mais que uma vaga. É uma vaga na Senior.
SOBRE O DESAFIO:
Estamos em busca de uma Pessoa Coordenadora de Vendas para liderar a frente de Novos Negócios na região de Minas Gerais, com o desafio de impulsionar resultados, desenvolver o time comercial e ampliar a presença daSenior no mercado regional.
Essa posição tem papel estratégico e tático, atuando diretamente na evolução da performance de vendas, no aumento de receita recorrente (MRR) e na consolidação de uma cultura comercial orientada a resultados, pessoas e colaboração.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
Assegurar a realização mensal das vendas da Filial, conforme metas definidas, elaborando visões gerenciais da operação de vendas com indicadores de performance e demonstrativo de objetivos versus resultados alcançados, apresentando as lições aprendidas bem como os planos de ação corretivos;
Interagir de forma sinérgica com demais áreas da Senior, a fim de explorar novas oportunidades detectadas e maximizar os resultados de vendas, buscando as melhores práticas para as vendas das soluções e assegurando uma melhor experiência do cliente;
Contribuir para o desenvolvimento dos liderados, através da Gestão de Desempenho, Feedback, PDI e Clima Organizacional.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:
Superior completo em Tecnologia da Informação e/ou Marketing e/ou Vendas e/ou Administração;
Sólida experiência na gestão de times de vendas de tecnologia;
Sólida experiência com comercialização de produtos e serviços de TI;
Conhecimento em processos comerciais e vendas complexas no mercado de tecnologia, metodologias e funil de vendas;
Disponibilidade de viagens;
Possua Habilitação "B".
O QUE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:
Pós Graduação/ Especialização em Administração, Vendas ou Marketing;
Inglês ou Espanhol.
Nossos benefícios:
Convênio Médico e Odontológico;
Seguro de Vida;
PPLR - Participação nos lucros e resultados;
Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
Banco de horas;
Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
Assistência natalidade;
Assistência PET;
Universidade Corporativa Senior;
Plano de desenvolvimento de carreira.
O nosso jeito Senior de ser:
Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras
Somos mais Senior!
Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.
Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.
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