Coordenador(a) do Curso de Fisioterapia :: São Paulo/SP

Gestão Acadêmica e Estratégica do Curso de Fisioterapia

Conduzir o planejamento estratégico do curso, garantindo alinhamento com os objetivos institucionais, Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs) e demandas do mercado profissional.

Acompanhar indicadores acadêmicos e operacionais, propondo planos de ação para melhoria contínua dos resultados, incluindo:

• Captação e retenção de alunos;
• Engajamento acadêmico;
• Evasão;
• Satisfação dos estudantes;
• Desempenho acadêmico;
• Indicadores regulatórios e ENADE.

Atuar na construção e acompanhamento do Plano de Desenvolvimento do Curso (PDC), definição de metas e acompanhamento dos resultados.

Gestão de Conteúdo EAD e Qualidade Acadêmica (Responsabilidade Prioritária)

Liderar o planejamento, produção, atualização e revisão contínua dos conteúdos das disciplinas EAD, garantindo qualidade técnica, pedagógica e aderência ao mercado.

Coordenar a produção de:

• Videoaulas;
• Roteiros;
• Materiais didáticos;
• Atividades práticas;
• Estudos de caso;
• Avaliações.

Garantir que as disciplinas estejam estruturadas com:

• Objetivos claros e alinhados às competências profissionais;
• Conteúdos atualizados conforme tendências da área da saúde;
• Atividades práticas e aplicadas;
• Avaliações coerentes com a formação profissional.

Atuar em parceria com equipes de mídia, tecnologia educacional e professores para assegurar entregas dentro dos prazos e padrões institucionais.

Inovação Curricular e Atualização Profissional

Promover melhorias contínuas na matriz curricular do curso de Fisioterapia.

Garantir atualização dos conteúdos conforme:

• Avanços científicos da área;
• Novas tecnologias aplicadas à saúde;
• Necessidades do mercado de trabalho;
• Perfil profissional esperado dos egressos.

Estimular metodologias ativas, aprendizagem baseada em projetos e integração entre teoria e prática.

Relacionamento com Mercado e Empregabilidade dos Alunos

Construir e fortalecer relacionamento com empresas, clínicas, hospitais, profissionais e instituições da área da saúde.

Desenvolver parcerias estratégicas para geração de:

• Estágios supervisionados;
• Projetos aplicados;
• Programas de desenvolvimento profissional;
• Oportunidades de inserção no mercado.

Atuar no fortalecimento da empregabilidade dos alunos e posicionamento do curso perante o mercado.

Gestão de Professores e Desenvolvimento Docente

Selecionar, acompanhar e desenvolver professores com perfil técnico, acadêmico e alinhado às práticas educacionais inovadoras.

Garantir:

• Qualidade das aulas;
• Cumprimento dos planos de ensino;
• Aderência aos objetivos pedagógicos;
• Evolução contínua do corpo docente.

Realizar reuniões, orientações, feedbacks e acompanhamento de desempenho dos professores.

Gestão de Estágios, Práticas Profissionais e Integração com a Fisioterapia

Acompanhar atividades práticas, estágios supervisionados e experiências profissionais dos alunos.

Garantir alinhamento entre:

• Formação acadêmica;
• Prática profissional;
• Exigências dos órgãos reguladores;
• Mercado de trabalho.

Atuar na melhoria contínua dos campos de estágio e experiências práticas.

Processos Regulatórios e Qualidade Institucional

Acompanhar processos relacionados ao MEC, avaliações institucionais e indicadores de qualidade acadêmica.

Garantir conformidade com:

• Diretrizes Curriculares Nacionais do curso de Fisioterapia;
• Legislação do Ensino Superior;
• Normas aplicáveis à área da saúde.

Participar de reuniões acadêmicas, colegiados e Núcleo Docente Estruturante (NDE).

Tecnologia, Dados e Inteligência Artificial aplicada à Educação

Utilizar ferramentas digitais para gestão acadêmica, análise de dados e melhoria dos processos educacionais.

Atuar com:

• Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA);
• Dashboards;
• Planilhas e indicadores;
• Plataformas digitais;
• Ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à educação.

Transformar dados acadêmicos em ações estratégicas para melhoria dos resultados.

Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs)

KPIs Institucionais

• Crescimento da base de alunos;
• Taxa de retenção acadêmica;
• Redução de evasão;
• Engajamento dos estudantes;
• NPS e satisfação acadêmica;
• Empregabilidade dos alunos.

KPIs Específicos do Curso de Fisioterapia

• Desempenho no ENADE;
• Qualidade dos estágios supervisionados;
• Avaliação docente;
• Evolução dos indicadores acadêmicos;
• Qualidade dos conteúdos EAD;
• Desenvolvimento de parcerias profissionais.

Formação Acadêmica Obrigatória

• Graduação em Fisioterapia;
• Pós-graduação Lato Sensu obrigatória;
• Mestrado completo ou em andamento;
• Doutorado será considerado diferencial;
• Registro ativo no CREFITO.

Experiência Profissional

• Experiência em coordenação de curso, gestão acadêmica ou liderança educacional;
• Vivência em Instituições de Ensino Superior;
• Experiência com indicadores acadêmicos e processos regulatórios;
• Atuação como docente no ensino superior;
• Experiência prática na área de Fisioterapia;
• Vivência com gestão e desenvolvimento de professores.

Será considerado diferencial:

• Experiência com supervisão de estágios;
• Atuação em clínicas-escola;
• Experiência com EAD;
• Participação em processos de avaliação institucional.

Competências Técnicas

• Conhecimento das Diretrizes Curriculares Nacionais de Fisioterapia;
• Conhecimento da legislação do Ensino Superior;
• Familiaridade com MEC, ENADE e indicadores acadêmicos;
• Conhecimento em elaboração e atualização de PPC;
• Domínio de ferramentas digitais e AVA;
• Pacote Office e/ou Google Workspace;
• Uso de ferramentas de reunião online;
• Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada à educação.

Competências Comportamentais

• Liderança e desenvolvimento de equipes;
• Comunicação clara e relacionamento institucional;
• Organização e planejamento estratégico;
• Capacidade analítica e gestão por indicadores;
• Gestão de conflitos;
• Perfil inovador e orientado a resultados;
• Capacidade de conectar academia e mercado.

Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)

Modelo de trabalho: Presencial

Jornada: Segunda a sexta-feira | 40 horas semanais

Remuneração: R$ 12.000,00

Local: São Paulo/SP

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