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Coordenador(a) Jurídico

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 25.000 a R$ 50.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Gerente

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa que acredita no poder das pessoas para transformar serviços em experiências de qualidade. Atuamos com soluções terceirizadas, sempre com foco na excelência, na confiança e no cuidado com o que realmente importa. Nosso propósito é garantir tranquilidade para nossos clientes, cuidando com responsabilidade, honestidade e eficiência de cada detalhe. Queremos ser referência no nosso setor, reconhecidos não só pela qualidade do que entregamos, mas pela forma como fazemos: com ética, respeito, inovação e valorizando cada colaborador que faz parte da nossa história.

Buscamos um(a) Coordenador(a) Jurídico(a) - PJ para atuar de forma estratégica na gestão das atividades legais e de compliance da empresa.

Esse profissional será responsável por garantir a segurança jurídica e a conformidade legal das operações, atuando tanto de maneira consultiva quanto contenciosa, com foco em mitigação de riscos, gestão contratual e suporte às áreas internas e à alta liderança.

Principais responsabilidades

  • Coordenar a equipe jurídica interna, supervisionando entregas e promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental do time.
  • Gerenciar a atuação de escritórios externos, definindo estratégias jurídicas e assegurando a defesa dos interesses da empresa.
  • Elaborar, revisar e negociar contratos com clientes, fornecedores e parceiros comerciais, garantindo segurança jurídica e clareza nas cláusulas.
  • Prestar consultoria jurídica às áreas internas, oferecendo suporte em temas trabalhistas, tributários, previdenciários e operacionais.
  • Acompanhar e definir estratégias em processos judiciais e administrativos, avaliando possibilidades de acordos, mediações e arbitragens.
  • Implementar políticas de compliance, ética e conduta, conduzindo auditorias internas e garantindo a conformidade legal da empresa.
  • Elaborar relatórios gerenciais e análises de risco para subsidiar decisões estratégicas da Diretoria.
  • Acompanhar alterações legislativas e regulamentares, adequando as políticas e práticas internas quando necessário.
  • Supervisionar a regularidade documental, certidões e apólices de seguro garantia, controlando prazos e renovações.
  • Criar e acompanhar indicadores da área jurídica, analisando dados para identificar riscos, gargalos e oportunidades de melhoria.

Requisitos

  • Formação: Superior completo em Direito.
  • Registro ativo na OAB.
  • Desejável: Pós-graduação em Direito Empresarial e Trabalhista, Compliance, Contratos ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em cargos de coordenação jurídica, com atuação consultiva e contenciosa.
  • Disponibilidade para atuação presencial em horário comercial.

Desejável conhecimentos em:

  • Sistema Datamace
  • Sistema Parweb
  • Sistema E2Doc (ESTEC)
  • Sites para emissão de certidões
  • Pacote Office (nível intermediário)
  • Conhecimento no seguimento (Facilities e Segurança)

Venha crescer conosco!!!


Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Formação desejada:
  • Direito, Ensino Superior