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COORDENADOR(A) MARKETING ESTRATÉGIA & INOVAÇÃO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

QUEM SOMOS?


Somos uma empresa multinacional brasileira, referência global no desenvolvimento de soluções sustentáveis e inovadoras, de origem renovável. Cultivamos árvores e, por meio de tecnologia, transformamos o que vem da natureza em produtos que fazem parte do dia a dia de milhões de pessoas.


As árvores estão no centro do nosso propósito: renovar a vida a partir da árvore e construir um futuro cada vez mais sustentável para o planeta e para as pessoas.

Temos mais de 100 anos de história, e hoje, somos a maior fabricante de celulose do mundo, uma das maiores produtoras de papéis da América Latina e líder no segmento de papel higiênico no Brasil. Nossos produtos estão no dia a dia de mais de 2 bilhões de pessoas, em mais de 100 países.


Estamos presentes em diferentes momentos com produtos como papel higiênico, guardanapos, papéis para imprimir e escrever, papéis para embalagens, copos e canudos, feitos a partir de matéria-prima de fonte renovável.


Você pode nos reconhecer por marcas como Neve®, Pólen®, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Report® e Mimmo®, entre outras. Quanto às unidades, estamos no Brasil e também em países como Argentina, Áustria, China, Coreia do Sul, Equador, Estados Unidos, Holanda, Israel e Singapura, com unidades administrativas e operacionais.


E, tudo isso só é possível por causa das pessoas da Confidencial (Apenas para Cadastrados): somos cerca de 56 mil colaboradores(as) próprios(as) e terceiros(as), além de profissionais em nossos escritórios internacionais.


Juntos, trabalhamos diariamente para plantar um futuro melhor para o planeta e para as pessoas. Fazemos isso criando produtos sustentáveis a partir do cultivo do eucalipto, que é plantado e colhido por nós.

#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades e atribuições

DADOS:

GS: 17

Local: São Paulo, Faria Lima


NOSSO JEITO DE TRANSFORMAR

A posição atuará na gestão estratégica de um portfólio multimarca, com diferentes posicionamentos de preço e presença em canais como C&C, H&S e indireto.

No curto prazo, deverá ampliar a profundidade analítica e a capacidade de execução da área. No médio prazo, será preparada como potencial sucessora da gerência, com capacidade de assumir a agenda estratégica da categoria. Para esse desafio, buscamos alguém com pensamento estruturado, pragmatismo, autonomia, capacidade de influência e conforto para atuar em ambientes de ambiguidade.


SEU DIA A DIA NO MARKETING

  • Construir a visão de mercado, consumidor, canais e regiões.
  • Identificar oportunidades de crescimento e prioridades de investimento.
  • Apoiar o planejamento de volume, preço e mix por marca e regional.
  • Gerir o pipeline de inovação, da oportunidade ao pós-lançamento.
  • Construir business cases com visão de margem, incrementalidade, canibalização, payback e capacidade produtiva.
  • Liderar projetos com P&D, Supply, Trade e Comercial.
  • Gerenciar a arquitetura e o papel estratégico das marcas.
  • Desenvolver recomendações de preço, pack e portfólio por canal.
  • Garantir consistência estratégica nas campanhas e conteúdos.
  • Conectar Marketing, Trade, Comercial e Supply.
  • Produzir materiais executivos com recomendações claras para decisão.

Requisitos e qualificações

O QUE ESPERAMOS PARA ESSA JORNADA?

  • Experiência em Marketing, Categoria, Trade Estratégico ou Revenue Management em bens de consumo.
  • Vivência com portfólio multimarca e diferentes faixas de preço.
  • Domínio de NielsenIQ, Kantar ou ferramentas similares.
  • Experiência em business cases, P&L, pricing e price-pack architecture.
  • Excel e PowerPoint em nível executivo.
  • Inglês Avançado

Informações adicionais

🩺BEM-ESTAR FÍSICO:

Plano médico e odontológico | Campanhas de vacinação | Ginástica laboral e grupos de corrida | Plataformas de bem-estar (academias, apps e aulas online) | Programa de nutrição | Vale-alimentação + VA extra de fim de ano* | Vale-refeição ou refeitório* | Vale-transporte ou fretado*

💰BEM-ESTAR FINANCEIRO:

Empréstimo consignado e social | Previdência privada | Seguro de vida | PPR (Participação nos Resultados)

💚BEM-ESTAR EMOCIONAL:

Auxílio-creche (mães, pais com guarda e casais homoafetivos) | Apoio para filhos com necessidades especiais | Licenças: maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) | Programa bebê saudável | Programa Estudar é Crescer | Programa Respirar Faz Bem (mindfulness) | Tele Faz Bem (apoio psicológico, social, jurídico e financeiro) | Terapia online subsidiada | Vale Presente e Kit Escolar

🤝BEM-ESTAR SOCIAL:

Clube de descontos | Programa Valeu (reconhecimento) | Reconhecimento por tempo de casa | UniverConfidencial (Apenas para Cadastrados)(cursos e treinamentos)


#VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados) #NósPlantamosOFuturo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista AT
  4. Etapa 4: Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Seleção Final
  6. Etapa 6: Pré-entrevista
  7. Etapa 7: Contratação

OBSERVAÇÕES SOBRE AS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

*Algumas posições podem ter etapas adicionais, caso a área solicite (por exemplo: case de negócio).


*O exame admissional é considerado uma etapa obrigatória e faz parte do processo seletivo, portanto, é considerado a etapa final.